厂里加班费怎么算
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厂里加班费计算方法,一般可以分为以下的两种情况处理。具体如下:法定节假日加班日工资的算法是:月工资收入除以月计薪天数21.75天乘以300%;法定休息日加班工资的算法是:月工资收入除以月计薪天数21.75天乘以200%。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。
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厂里加班费计算方法及标准
厂里加班费计算方法及标准,一般可以分为以下的两种情况处理。具体如下: 1、法定节假日加班日工资的算法是:月工资收入除以月计薪天数21.75天乘以300%; 2、法定休息日加班工资的算法是:月工资收入除以月计薪天数21.75天乘以200%。安
2020.07.31 163 -
厂里加班费计算方法及标准
厂里加班费计算方法及标准,一般可以分为以下的两种情况处理。具体如下:1、法定节假日加班日工资的算法是:月工资收入除以月计薪天数21.75天乘以300%;2、法定休息日加班工资的算法是:月工资收入除以月计薪天数21.75天乘以200%。安排劳
2021.12.11 1,126 -
我想在厂里加班工资发了十天了算不算加班费
1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间。 2、工作仅五天的,如与工厂约定试用期的,要提前三天通知用人单位方可合法离职。如果签订劳动合同时没有约定试用期的,应当提前三十天通知用人单位方可合法离职。
2020.06.23 96
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厂里加班费怎么算的啊
劳动法不规定各行业的加班费标准,要按你的底薪算加班费的例如你一个月工资2000元,2000除21.75天,再除8小时,得出你一小时是11.5元。你加班几个小时,你自己要记清楚,同时要让领导签字,才可算
2022-08-21 15,340 -
厂里加班费怎样算的呢?
劳动法不规定各行业的加班费标准,要按你的底薪算加班费的例如你一个月工资2000元,2000除21.75天,再除8小时,得出你一小时是11.5元。你加班几个小时,你自己要记清楚,同时要让领导签字,才可算
2022-08-01 15,340 -
厂里加班费如何算的
劳动法不规定各行业的加班费标准,要按你的底薪算加班费的例如你一个月工资2000元,2000除2 1、75天,再除8小时,得出你一小时是1 1、5元。你加班几个小时,你自己要记清楚,同时要让领导签字,才
2022-12-19 15,340 -
厂里加班不给加班费怎么办
如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报。加班是要给予加班费等补偿费用的。如果违背职工的意愿,强制性的行为是违法的。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的
2022-04-19 15,340
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01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,571 2021.04.25 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
2,563 2022.05.11 -
01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
1,775 2022.05.11