未缴纳社保是否可以终止劳动合同,法律上该如何规定
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没有缴纳社保可以终止劳动合同吗?
未缴纳社保一般而言是可以据此终止劳动合同的。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以行使单方面的劳动合同解除权,并可要求用人单位依法补缴社会保险费。
2020.01.20 106 -
劳动合同法未缴纳社保的规定
用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (
2020.04.10 970 -
没有缴纳社保可以就可以算终止劳动合同吗?
未缴纳社保是可以终止劳动合同的。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以行使单方面的劳动合同解除权,并可要求用人单位依法补缴社会保险费。
2020.07.02 118
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未缴纳社保可以终止劳动合同吗
未缴纳社保的,劳动者可以终止劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
2022-05-16 15,340 -
员工未缴纳社保可以终止劳动合同吗
未缴纳社保的,劳动者可以终止劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
2022-11-11 15,340 -
公司不缴纳社保是否可以终止劳动合同
具体依据如下: 中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未
2022-03-17 15,340 -
终止劳动合同可以不缴纳社保吗
未缴纳社保的,劳动者可以终止劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
2022-11-11 15,340
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00:57
网上如何缴纳社保网上缴纳社保的流程如下:1、点击劳动保障单位申报平台,输入密码;2、点击缴费申报管理,再选择缴费工资申报,重新输入每个职工的上年度月均工资,再保存;3、选择提交信息管理,再选择待提交信息,查看无误后,进行提交,报社保中心进行审核;4、选择页
2,102 2022.06.22 -
01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,521 2022.04.15 -
01:03
网上如何缴纳个人社保网上缴纳个人社保的流程如下: 1、扫描社保缴费专属微信二维码; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口缴费; 3、手机银行APP上缴纳。《中华人民共和国社会保险法》规定,目前我国已经建立和完善了城镇居民
6,201 2022.06.22