在XX工作两年可以解决么
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员工请病假根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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一个人可以在两个公司工作吗法律并没有规定一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，职工不可以影响在前一间公司的工作任务。法律并没有规定，员工不可以同时在两家公司任职，但是，同时任职有条件，就是前单位必须同意，后单位必须知晓的情况下
2020.09.02 1,415 -
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保安死在工作岗位上怎么解决首先做工伤死亡认定，可以按工伤赔偿标准计算赔偿数额。协商不成的，委托律师代理。遗属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。保安在工作岗位上死亡，属于工作时间在工作地点因为工作原因死亡，应当认定为因公死亡，应按照相关法律的规定计算
2020.03.21 547
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在XX工作将近两年。怎么办
那只能自费处理了。向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
2022-10-07 15,340 -
在工作16年可以一年可以赔两个月的工资吗
如果单位单方辞退员工员工可以这样主张这不是一个法律概念只是说受害人需要先自行垫付医药费如果我的解答帮助到你请点击“采纳”或给予好评
2022-10-23 15,340 -
工作两年是否可以解除劳动合同
单位解雇或者单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职才有补偿金工作满二年半的，补偿3个月工资，不满的补偿2.5个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）
2022-10-11 15,340 -
工作两年，单位不给上保险，怎么解决？
根据相关的法律规定，如果您想补缴社保的话，您可以先跟单位协商，要求单位补缴，如果协商不行的话，您可以去社保局投诉的；当然，您也可以要求解除劳动合同，要求单位支付相应的经济补偿金，甚至是经济赔偿金的。。
2022-07-07 15,340
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00:50
著作权侵权怎么解决根据《中华人民共和国著作权法》的相关规定可知，当著作权受到侵犯时，著作权人可以在调解组织的主持下与侵权人达成和解协议，以此来解决著作权纠纷。也可以根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁。值得注意的是，仲裁
525 2022.06.22 -
00:53
没有工作可以要两个孩子抚养权吗没有工作想要争取两个孩子的抚养权会比较困难。孩子的成长过程中有大量的物质需要，没有稳定的工资收入，那么无法保障孩子的学习生活需求，对于孩子的健康成长是不利的。这个时候法院一般会将抚养权判给经济能力更好的一方。因此没有工作想要争取孩子的抚养权
1,376 2022.04.17 -
00:45
建筑工程款拖欠可以起诉解决吗建筑工程款的拖欠属于建设工程施工合同纠纷的一种，属于民事纠纷。因此，如果发包人拖欠建筑工程款，且经承包人追要后，仍然不予支付的，承包人可以拿起法律的武器，向法院起诉发包人。承包人可以向发包人住所地法院起诉，也可以向建筑施工合同履行地法院起诉
610 2022.05.27
