没约定合同有效期的应该怎样办的呢？
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合同没有约定违约金应该根据实际损失判定。合同没有约定违约金或约定不明确的，当事人可以根据实际损失确定违约金的数额，造成的损害比较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%。
合同生效要件有以下几个： 1、当事人在订立合同时具有相应的民事行为能力。订约主体不合格，所订立的合同不能发生法律效力。 2、合同当事人的意思表示真实。 3、合同内容不违反法律和社会公共利益。 4、合同必须具备法律所要求的形式。 合同无效时，因该合同取得的财产，应当予以返还，不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿，造成损失的，要承担相应的责任。
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合同怎样才有效，对合同的效力应该怎么约定合同需要具备相应的生效要件才能有效，合同的生效要件分为一般生效要件和特别生效要件，合同双方当事人可以对合同的效力约定附条件，也可以约定附期限。 合同的一般生效要件如下： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律
2021.03.28 161 -
合同没有约定的事项应该怎么办根据我国相关法律规定，质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规
2020.09.30 125 -
租赁合同没有约定期限应该怎么办？租赁合同未约定期限，视为不定期租赁。租赁期限6个月以上，当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。当事人约定租赁期限在6个月以上而未采用书面形式的，不论是否有证据证明，一律视为不定期租赁合同。
2021.02.25 179
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没约定合同有效期的该怎样办的呢？
无固定期限劳动合同是指用人单位和劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。合同期限是劳动合同的必备条款如果没有约定劳动时间肯定是不完善的劳动合同。你只有和用人单位协商解决了
2022-07-29 15,340 -
没有约定合同有效期的合同该怎样办的?
无固定期限劳动合同是指用人单位和劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。合同期限是劳动合同的必备条款如果没有约定劳动时间肯定是不完善的劳动合同。你只有和用人单位协商解决了
2022-12-15 15,340 -
没有约定合同有效期应该怎样解除合同
法律对合同效力期限有特别规定的，合同的有效期不得超出该限制。法律规定，租赁期限不得超过20年，超过的部分无效。当事人对租赁期限没有约定或约定不明确的，视为不定期租赁，当事人可以随时解除合同。另外，附解
2022-12-03 15,340 -
没有约定合同有效期应该怎么样解除
合同没有约定履行期限的话，当事人想要解除合同，可以通过以下三种方式来终止合同的权利义务关系： 1、当事人可以与对方进行协商，双方协议解除合同； 2、当事人可以达成补充的约定，按照约定解除合同； 3、当
2022-11-11 15,340
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01:30
合同没有约定违约责任怎么办合同没有约定违约责任的情况下，守约方有权根据合同法及相关法律法规，要求违约方承担赔偿损失、继续履行或采取补救措施等违约责任。例如违约方违约不支付合同价款的，守约方有权要求其按约定支付价款，并承担因其逾期支付造成的守约方损失，实践中逾期造成的
1,664 2022.04.17 -
01:06
合同没有约定违约金额怎么办没有约定违约金，可以主张不付违约金，法院也可以看情况判违约金。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。法律规定当事人可以对违约金进行约定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金
508 2022.05.13 -
01:13
合同逾期的违约金怎么约定合同逾期的违约金约定方式有以下两种：1、约定违约方违约时，根据违约的具体情况向受损害一方支付一定数额违约金；2、约定违约方违约时，根据受损害一方产生的实际损失支付违约金。需要注意的是，能够受保护、受到法院支持的违约金，必须是在合理区间范围内
1,340 2022.04.15
