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成都工伤鉴定的基本程序是怎样的

2022-08-08 16:07

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2022-08-08回复

专业分析:

劳动能力鉴定中心 成都市劳动能力鉴定中心成立于2004年2月18日,是成都市劳动能力鉴定委员会的办事机构,主管部门为成都市人力资源和社会保障局,属正县级事业单位,是本市伤病残职工进行劳动能力鉴定的合法机构。主要负责本市行政区域内机关、企事业单位和有雇工的个体工商户职工因工(职业病)伤残等级鉴定、职工因工(职业病)护理依赖程度鉴定、医疗依赖程度鉴定、单位老工伤人员伤残等级鉴定、非法用工单位职工因工负伤伤残等级鉴定、因病(非因工负伤)职工丧失劳动能力程度鉴定、供养亲属丧失劳动能力程度鉴定、解除劳动合同职工丧失劳动能力程度鉴定、伤病残职工伤病情发生变化的复查鉴定和工伤(旧伤)复发确认、工伤职工辅助器配置(更换)确认、工伤职工延长停工留薪期确认、工伤直接导致疾病确认、工伤职工康复治疗确认的工作职能。同时受理法院、仲裁部门和单位委托的劳动能力鉴定。成都市劳动能力鉴定中心下设办公室和业务科,在全市20个区(市)县有29家协议医院,建立了医疗卫生专家库,并从全市各大医院聘请119名有良好职业道德、具有医疗卫生高级专业技术职称的人员作为医疗卫生专家库成员。[1]

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤认定的程序在《工伤认定办法》中有明确规定,具体内容如下: 第四条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

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