工伤与补偿是如何管辖的?
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1、社会保险行政部门。具体的说,应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
工伤认定的管辖地是当地的人社局。 对于用人单位来说,应该自事故发生之日起的30天之内向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤是如何给予补偿的?
工伤给予补偿的方法:首先要满足认定工伤的条件,需要提交申请表、存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等材料;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知;补偿的范围为医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复
2020.05.11 95 -
工伤是如何给予补偿的
工伤补偿标准如下: 1、治(医)疗费:必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 3、康复治疗费:符合工伤保险诊疗项目目录
2020.09.11 83 -
工伤如何补偿
赔偿的范围,主要包括: 医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金。
2020.05.13 102
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雇工伤害管辖法院是如何分的?
为正确审理人身损害赔偿案件,依法保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国民法通则》(以下简称民法通则)、《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)等有关法律规定,结合审判实践,就有关适用法律
2022-07-13 15,340 -
法院的地域管辖权与级别管辖是如何的区别?
二者是有联系的。地域管辖是在级别管辖的基础上划分的,只有在级别管辖明确的前提下,才能确定地域管辖;而要最终确定某一案件的管辖法院,则必须在确定了级别管辖之后,再通过地域管辖来进一步具体落实受诉法院。
2022-08-01 15,340 -
工伤仲裁的管辖权如何确定工伤仲裁管辖权由哪些部门管辖
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2022-04-18 15,340 -
工伤认定管辖法院是如何认定的
(1)农民工工伤认定管辖法院由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现,也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。(2)工伤待遇争议案件由基层人民法院管辖。这是级别管辖原则的体
2022-04-22 15,340
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工伤辞退如何补偿标准
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的,单位要付经济赔偿金,职工主动辞职的,经职工本人提议,可以解除或者终止与用人单位的劳动关系,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和
937 2022.04.17 -
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欠款起诉管辖权是如何确定的
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1,441 2022.04.17 -
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1,471 2022.05.11