本溪市机动车维修管理办法第46条主要内容
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形,包括: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的等
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发票管理办法第35条内容
第三十五条违反本办法的规定,有下列情形之一的,由税务机关责令改正,可以处1万元以下的罚款;有违法所得的予以没收: (一)应当开具而未开具发票,或者未按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性开具发票,或者未加盖发票专用章的; (
2020.08.27 3,332 -
劳动合同法36条到46条内容
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形
2020.05.27 3,038 -
劳动合同法46条内容是什么?
劳动合同法第46条内容规定如下:用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,有下列几种情形:第一是劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第二是用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;第三是用人单
2020.10.22 840
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本溪市XX机动车维修管理办法第46条主要内容是什么?
行政执法人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、索取贿赂的,由所在单位或者上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2022-09-08 15,340 -
本溪市机动车维修管理办法第46条是什么?
行政执法人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、索取贿赂的,由所在单位或者上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2022-09-09 15,340 -
本溪市机动车维修管理办法第33条具体内容
行政执法人员应当按照法定职权和程序对机动车维修经营者进行监督检查,不得滥用职权、徇私舞弊,不得妨碍机动车维修经营者的正常经营活动。
2022-09-09 15,340 -
本溪市机动车维修管理办法第四十六条内容
行政执法人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、索取贿赂的,由所在单位或者上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2022-09-10 15,340
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装修合同样本简单版的内容主要包括下面几部分:一、写明甲乙双方姓名或法人名称;二、写明具体的工程地址、施工面积、施工日期、施工总天数、工程价款等;三、具体的主要材料、规格、名称等质量要求;四、付款方式;五、违约责任;六、合同变更或终止的解决方
1,098 2022.01.24 -
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2,636 2022.06.22