马培杰律师拜访后我怀孕了怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
怀孕了想要马上辞职，劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条条规定的，劳动者可以通知用人单位后解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
怀孕期间想离婚的需要通过协议离婚的方式或者由女方提出离婚诉讼的方式离婚。如果是协议离婚的，需要双方都同意离婚，并且就财产分割、子女抚养等一系列问题协商一致的，双方可以一起到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请办理离婚登记，然后经过三十天的冷静期后再由双方到婚姻登记机关申请发给离婚证。
-
-
我怀孕了想离婚怎么办呢法律规定女方在孕期或生育子女完毕一年以内，只有女方有权利提出离婚，男方没有这个权利，除非男方有法院认可的离婚理由。如果女方提出离婚，双方达成一致意见，可以双方一起到一方户籍所在地民政部门申请领取离婚证。如果女方提出离婚，男方不同意，可以由女
2021.03.10 147 -
死囚后怀孕了怎么办死囚怀孕了的处理办法是：应当停止执行死刑，并且立即报请最高人民法院依法改判。我国法律明确规定犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。
2020.08.15 190
-
马培杰律师
“闻言审听，知情释法”，针对你咨询问题，马培杰律师作如下法律帮助回复： 1、根据我国相关法律规定，有准生证的生育才算合法生育； 2、办理准生证的前提是必须有结婚证； 3、所以，建议尽快办理结婚证结婚或
2022-03-17 15,340 -
死亡马培杰律师
“闻言审听，知情释法”，针对你所询问题，马培杰律师作如下初步法律回复，如你需要全面的法律意见和法律方案，请致电详询： 1、如果是在48小时之内死亡，可以要求工伤认定； 2、如果超过48小时死亡，就按照
2022-03-17 15,340 -
马培杰律师离婚律师
“闻言审听，知情释法”，针对你咨询问题，马培杰律师作如下法律帮助回复： 根据我国相关法律规定，离婚分为协议离婚和诉讼离婚，协议离婚必须双方亲自到民政局办理离婚证；诉讼离婚必须通过法院判决，但无需领取离
2022-03-17 15,340 -
马培杰律师您怎么说
“闻言审听，知情释法”，针对你所询问题，马培杰律师作如下初步法律回复，如你需要全面的法律意见和法律方案，请致电详谈： 建议积极维权，协商不成尽快起诉。 闻言审听，笔动冤明；受人之托，忠人之事；知情释法
2022-03-17 15,340
-
01:15
怀孕了合同到期怎么办怀孕了合同到期的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动续延至哺乳期结束时终止，不需要续签。在这期间，单位需为劳动者发放其基本工资，如果单位给劳动者买了生育保险的，工资由生育保险机构按规定支付。单位考虑到劳动者怀孕身体不胜重任的情况，可
2,969 2022.04.15 -
00:56
怀孕后合同到期怎么办劳动合同到期，劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的，单位应当续延，不是续签原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应当按照该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个
1,674 2022.04.17 -
00:57
怀孕了怎么离婚怀孕了，也可以离婚。怀孕的女方可以通过登记离婚或者诉讼离婚的方式，与男方解除合法有效的婚姻关系。具体来说：如果男方同意离婚的话，女方可以与男方共同前往婚姻登记机关，办理离婚登记手续。但是需要注意，双方在办理离婚登记手续之前，需要对夫妻共同财
1,396 2022.05.11
