劳动合同无限期的范本，劳动者可以申请无限期工资的吗
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1.甲乙双方当事人2.签订日期3.根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。4.劳动合同双方当事人基本情况
劳动者可以签订无固定期限的劳动合同。劳动者在与用人单位协商达成一致后，可以签订该类合同；或者劳动者具有在该单位连续工作满十年等情形的，也可以提议与单位签订该类合同。
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劳动者可以办理无固定期限劳动合同吗劳动者可以与企业协商签订无固定期限的劳动合同。如果劳动者具有在该用人单位连续工作满十年等情形的，应当与单位订立无固定期限的劳动合同。如果自用工之日起满一年没有订立劳动合同的，也视为已订立无固定期限劳动合同。
2020.06.24 127 -
劳动者可以签订无固定期限劳动合同吗劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同。有下列情形之一，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
2020.12.08 178 -
劳动者可以订立无固定期限劳动合同吗劳动者是可以要求签订无固定期限劳动合同的，但是需要满足一定的条件，比如连续在单位工作满十年、双方协商一致等。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2020.06.27 178
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无固定期限劳动合同范本
无固定期限合同范本 签订日期：年月日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列
2022-03-15 15,340 -
无期限劳动合同申请书
第一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律
2022-08-03 15,340 -
无期限劳动合同就辞职，可以赔偿无期限工资吗
无期限劳动合同被迫辞职的补偿标准是依法支付员工双倍的赔偿金，经济补偿是根据劳动者在本部门工作的年限，每年支付一个月的工资的标准支付给劳动者的。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半
2021-10-24 15,340 -
劳动合同无固定期限的可以订立无固定期限劳动合同吗
订立无固定期限劳动合同有三种情形：（1）劳动者已在该用人单位连续工作满十年的（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足十年
2022-04-14 15,340
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无固定期限劳动合同的好处根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与用人单位约定没有确定终止时间的劳动合同，通常情况下，只要员工与用人单位协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同的好处有： 签订无固定期限的劳动合同，单位员工
5,057 2022.05.11 -
00:51
劳动合同分为固定期限和无固定期限劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指
4,977 2022.04.17 -
01:13
什么是无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同，一般情况下，用人单位与单位员工协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一，员工同意或提出签订、续订劳动合同的，除了员工
13,038 2022.04.17
