劳动合同中没有约定报酬如何认定
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劳动合同没有约定报酬的，用人单位与劳动者可以重新进行协商；协商不成的，可以用集体合同的规定；没有集体合同或者集体合同没有规定的，则按照同工同酬的办法来确定。
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没有约定劳动报酬的劳动合同如何处理劳动合同中未约定劳动报酬的，当事人可以协商补充；协商不成的，适用集体合同的规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，则实行同工同酬；如果仍不能确定的，则适用国家的有关规定。
2020.09.12 177 -
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劳动合同中未约定劳动报酬如何处理劳动合同中未约定劳动报酬的，当事人可以协商补充；协商不成的，适用集体合同的规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，则实行同工同酬；如果仍不能确定的，则适用国家的有关规定。
2020.02.18 367
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2022-04-18 15,340 -
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2022-05-26 15,340 -
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2022-04-22 15,340 -
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1,078 2022.04.17 -
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1,548 2022.05.11
