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赤峰工伤认定的期限规定是怎样的

2023-04-28 07:55

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2023-04-28回复

专业分析:

1、申请工伤认定的期限,有两种规定 (1)如果用人单位申请的,应当在发生工伤事故30日内申请; (2)如果劳动者或者其亲属申请的,应当在1年内提出申请。 2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 ①职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 ②用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ③按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 ④用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤认定的期限一般是三十日,用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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工伤认定的期限规定如下:工伤认定期限的计算是,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。特殊情况下,期限可延长至30天。工伤职工或直系亲属,工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障部门申请工伤认定。根据规定,国务院社会保险行政部门负责全国工伤保险工作。

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