孩子在哺乳期被打可以要求赔偿吗
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可以，但有条件，获得哺乳期离婚赔偿的条件：当事人中的男性一方满足以下条件之一的，女方在哺乳期离婚可以获得赔偿： 1、重婚； 2、与他人同居； 3、家庭暴力； 4、虐待遗弃家庭成员。 5、根据司法解释，夫妻双方均有婚姻法第四十六条规定的过错情形，一方或者双方向对方提出离婚损害赔偿请求的，人民法院不予支持。
根据我国法律规定，女职工哺乳期期间，用人单位不得对其进行辞退处理。如用人单位辞退哺乳期的女职工的，应当按照以下标准的二倍向劳动者支付赔偿金：根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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孩子在哺乳期可以离婚吗孩子在哺乳期，男方不可以提出离婚，有特殊情况的除外，然后女方是可以提出离婚的。孩子还在哺乳期的，说明女方还在分娩的一年内，男方不得提出离婚，但是人民法院认为可以受理男方的离婚请求，或者女方提出离婚的，符合这种情形的，孩子在哺乳期内才可以离婚
2022.04.13 512 -
可以离婚吗孩子在哺乳期孩子在哺乳期可以离婚，但一般情况男方不得提出离婚。离婚有协议离婚和诉讼离婚，当事人可以协商一致到婚姻登记机关申请离婚登记。女方也是可以提出离婚，或者法院认为确有必要受理男方离婚请求的也可以起诉离婚，但是男方不得提起诉讼离婚。
2021.04.24 157
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哺乳期被辞退可以要求赔偿吗
用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 女职工在哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳
2022-04-01 15,340 -
哺乳期被辞退，公司可以要求赔偿吗
1，您咨询的是劳动合同纠纷。2，你虽然在哺乳期，但是你仍然和公司存在劳动合同关系，依法受法律保护。3，只有存在《劳动合同法》第三十九条和四十条的情形时，用人单位才是依法解除劳动合同，你现在在哺乳期，公
2022-04-24 15,340 -
哺乳期合同终止，孩子可以要求赔付吗
哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，如果哺乳期后解除合同，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位
2022-07-07 15,340 -
哺乳期离婚可以要求赔偿吗
可以，但有条件，获得哺乳期离婚赔偿的条件：当事人中的男性一方满足以下条件之一的，女方在哺乳期离婚可以获得赔偿：1、重婚； 2、与他人同居； 3、家庭暴力； 4、虐待遗弃家庭成员。 5、根据司法解释，夫
2021-12-23 15,340
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孩子在哺乳期能不能离婚孩子在哺乳期能离婚。哺乳期限制的是男方提起诉讼离婚，不限制女方提起诉讼离婚，也不限制男女双方协议离婚。也就是说女男方不能够在女方生完小孩后一年内提起离婚诉讼要求，不能要求和女方离婚，但是如果男女双方是通过协议离婚的方式离婚的，那么就不受孩子
596 2022.04.25 -
01:08
哺乳期离婚男方能要孩子吗根据我国婚姻法的相关规定，一般情况下，夫妻离婚后，子女处于哺乳期的，原则上应该由女方抚养。但是有以下几种特殊情况，可以由男方抚养。如： 1、女方患有久治不愈的传染性疾病，或者患有其他严重疾病，不利于子女生活，且无法承担抚养义务的情形时； 2
1,903 2022.04.17 -
01:27
小孩在哺乳期能离婚吗哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，一般长约10个月至1年左右。根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方不能提出离婚，但是女方可以。离婚分为起诉离
2,112 2022.04.17
