社x三月日漏什么
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社保漏交三个月还能补交。如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。 其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利。 而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。
建议咨询社保局，一般情况下断缴3个月可以补缴，企业没有按时足额给员工缴纳社保，这种情况可以通过劳动维权，让企业补缴社保。如果不是新入职的员工，一般当月的社保都需要当月缴纳，未当月缴纳的用人单位应当补缴，并且社保机构可以要求缴纳滞纳金。
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社保漏交一个月怎么办？缺了一个月社保没交可以补缴。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的
2020.05.26 533 -
社保漏交一个月怎么办可以补缴。 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件。 3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
2020.07.03 1,294 -
三月八号的法定节假日是什么？3月8号不是法定节假日，仅是妇女放假半天的节日。法定节假日指的是全体公民放假的节日，如春节，放假3天（农历正月初 一、初 二、初三）、国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）等。
2020.06.09 400
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xx年x月x日法定假日是几天
2014年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
2022-08-17 15,340 -
社保漏交三个月还能补交吗
社保漏交三个月还能补交。如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。 其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是生育保险，在怀孕的时候断交
2022-06-24 15,340 -
社保漏交一个月怎么办
中断没有影响的他是累积的只要到你退休时满足累积医疗20年养老15年就可以享受待遇如果补缴是需要提供补缴的那个月的劳动合同的，你自己把钱补上也行没事不用着急。
2022-08-12 15,340 -
公司社保漏了一个月有什么影响
社保是累计的，漏缴一个月没什么关系，只要累计15年就可以了。1、原单位在办理停缴前是不能欠费的，也就是还是由原单位缴费，直到办理停缴为止。 2、即使中断一个月，也没什么影响的，不必紧张，新公司不补缴，
2022-03-19 15,340
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01:08
社保漏缴一个月怎么补上去呢社保漏缴一个月补上去的方式如下： 1、直接向社保机构提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名； 2、员工的劳动合同复印件； 3、单位起草一份补交申请，说明因经办人员失误等原因，申请补交保险。申请书上面注明员工姓
5,751 2022.05.11 -
01:07
自己交社保漏了一个月怎么办自己交社保漏了一个月的处理办法如下：可以进行补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加
6,339 2022.05.11 -
01:09
怎么帮员工补缴三个月的社保帮员工补缴三个月的社保的方式如下： 1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 2、如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。 根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险
4,154 2022.04.17
