工伤会得到赔偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等； 4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
临时雇佣的工人在工作岗位，工作过程中发生人身损害，一般无法依据《工伤保险条例》申请工伤认定，享受工伤待遇。一般情形是，受伤的工人以雇佣关系，主张雇主（公司）承担人身损害赔偿。
-
酒后工伤能得到赔偿吗喝酒后上班发生人身损害事故的，如果是醉酒就不能申请工伤认定，也不能主张人身损害赔偿，只能由自己承担责任，如果没有醉酒的，可以申请工伤认定，不认定为工伤时可以主张人身损害赔偿。 一、有以下情形之一的会被认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所
2022.08.09 261 -
实习期挂工伤得到工伤赔偿吗实习期挂工伤能得到工伤赔偿，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,试用期包含在劳动合同期限内。试用期内在工作中受伤,应当依法被认定为工伤并享受相应的工伤待遇。
2020.02.29 122 -
违章受伤能得到工伤赔偿吗劳动者因违章受伤，如果被认定为工伤，且经劳动能力鉴定的，能得到工伤赔偿。但符合下列情形的，才能认定为工伤：在单位工作时因工负伤；在出差期间因工负伤；或者在单位患职业病的等。
2020.03.16 97
-
工伤赔偿到账查得到吗
你问的是工伤赔偿到账查得到吗，这个有两种情况： 1、如果有工伤险：可以直接找负责赔偿的工伤保险机构询问。 2、如果是没有工伤险、由用人单位负责赔偿的：在查询自己的个人账户钱没有到账时，直接找单位询问，
2022-06-13 15,340 -
工伤赔偿都能得到赔偿吗？
1.劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定后处理。 2.工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错责任（自杀、自残、醉
2022-08-08 15,340 -
工伤后会得到哪些赔偿
(1)医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (2)住院伙食补助费，单位因公出差伙食补助标准的70%。 (3)交通费、食宿费，单位职工因公出差伙食补
2022-11-08 15,340 -
2023工伤能得到赔偿吗
工伤职工主动离职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；用人单位违法辞退工伤职工，以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
2023-02-04 15,340
-
01:05
受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、
1,487 2022.04.17 -
01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,244 2022.04.15 -
01:09
工伤不严重会赔偿吗工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇。因此，工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿，而不能享受伤残待遇。员工因工作原
976 2022.05.13
