试用期的注意事项？
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(1)试用期最长不得超过6个月。 (2)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (3)试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动合同以外，即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 (4)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期适用于初次就业或再次就业后改变岗位或工种的劳动者，对工作岗位没有发生变化的劳动者只能试用一次。 (5)试用期不得延长。劳动者对用人单位不满意或认为不适合工作，可以解除劳动合同，而用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件，也可以解除劳动合同，而不能延长试用期继续进行考察。 (6)劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确定试用期，即劳动合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超过15天;劳动合同期限在半年以上一年以下的，试用期不得超过30天;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过60天。
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试用期有哪些注意事项1、试用期解除合同的问题。用人单位在试用期内解除合同，必须拿出足够的证据证明试用者不符合录用条件，否则不得解除试用期合同。 2、试用期期限问题。试用期可以根据签订的劳动合同期限确定，但是最长不能超过六个月。 3、试用期工资问题。试用期的工资
2020.11.29 157 -
试用期注意事项有哪些试用期注意的是： 1.劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定； 2.试用期最长不得超过6个月； 3.劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确定试用期； 4.试用期包括在劳动合同期限内，不能把试
2020.04.22 317 -
试用期期间劳动者的注意事项试用期期间劳动者的注意事项： 1、不能口头约定试用期； 2、不能超期约定试用期； 3、不能重复试用； 4、不订单独试用合同； 5、试用期需参加社保； 6、试用期不能随意解雇。
2020.08.04 116
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试用期的注意事项
注意事项具体如下： (1)中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确定试用期，即
2022-09-03 15,340 -
试用期离职注意事项
试用期离职时的注意事项很多，具体如下： 1.提前3日递交辞职报告，告知用人单位离职；依据劳动合同法第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2.未休完的假期尽快休完；
2022-03-11 15,340 -
试用期怎么注意事项
试用期注意事项： 1、试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定。 2、试用期最长不得超过6个月。 3、根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限
2022-07-23 15,340 -
试用期的注意事项有哪些？
、工作态度，态度好坏决定他对于工作的认真与否，工作态度不端正，就不会努力完成一项工作任务，久而久之，会出现懒散怠慢，进而影响工作进程。
2022-08-13 15,340
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买期房签合同注意事项买期房签合同注意事项： 1、必须要确认开发商是否已经取得商品房的预售许可证，根据相关法律规定，如开发商未获得商品房预售许可证的预售合同是无效合同。 2、确认开发商制定的买卖合同格式和条款是否符合有关要求，对于期房预售，开发商一般会制定针对多
3,060 2022.05.11 -
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土地使用权抵押注意事项土地使用权抵押注意事项如下： 1、土地使用权必须在取得土地使用权证后才能办理抵押。如果尚未缴纳土地出让金，或尚未办理使用权证，则该土地使用权不能办理抵押。 2、土地使用权的抵押必须有明确的书面约定。抵押权人和抵押人应当就土地使用权抵押行为签
1,231 2022.04.15 -
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购房合同的注意事项作为购房者，在签订购房合同时应注意以下事项：1、房屋产权是否符合出售条件。2、卖方是否有权出售房屋。3、房屋价格与同地段同类型房屋是否相符。4、合同中约定的付款期限是否合理。5、合同中约定的过户、交付时间是否合理。6、违约责任的约定对买卖双
1,749 2022.04.15
