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经营企业需要发高温费吗高温补贴发放需要达到两个条件： 1、当用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）露天工作； 2、不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴； 3、如果用人单位未按规定发放高温补
2020.10.04 106 -
企业不发高温费属于违法吗违法。对于从事高温作业的劳动者，用人单位需要向劳动者支付高温津贴。高温下工作应发放高温津贴，按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温津贴。高温津贴不得列入
2020.06.07 348 -
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外企每年有高温费吗
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，外企会发高温费吗，为了保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。能够领取高温津贴者必
2022-07-17 15,340 -
夏季高温费发放时财务会有高温补贴吗
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不
2022-07-09 15,340 -
企业不发高温费怎么办
企业不支付员工高温费是劳动争议，可以通过以下方法解决：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁
2021-11-06 15,340 -
放高温假还发高温费么
工作中若未参加工作都会克扣的，但是设置高温费的目的是在于补贴天气缘故对工作造成的身体影响，所以不应该克扣。因此放高温假还是要发高温费的。
2022-07-03 15,340
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公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,645 2022.04.17 -
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,103 2022.06.22 -
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在外国犯罪回国还追究吗在外国犯罪，回国后是否还进行追究，应当根据实际情况进行确定。中华人民共和国公民在外国犯罪后回到国内的，我国的司法机关是有权追究公民刑事责任的，司法机关一般会根据行为人所犯罪行的严重程度、人身危险性程度、外国法院量刑是否适当、被害人或其家属有
4,786 2022.05.11
