临时工改制有补偿吗
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1、首先需要说明的是，法律目前无临时工这个概念，都是一样的劳动者。法律面前人人平等； 2、即使无法胜任工作，用人单位可以培训或调整岗位后仍然无法胜任的，可以支付经济补偿金后解除劳动合同； 3、未经以上程序，直接以工作质量问题解除劳动合同的，属于违法解除，应该支付赔偿金（工作1年支付2个月工资）； 4、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！ 5、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院； 6、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉。
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公司改制职工是可以得到一定补偿的。改制后的企业应该要理顺职工的劳动关系、社会保障和离退休人员的费用支付等，并且还要执行有关政策。国有企业改制后为了理顺职工劳动关系给予的经济补偿和补助，应该要一次性用现金的方式支付或者以资产的形式设立职工的保障基金。
公司改制员工有补偿。 (一)一般标准经济补偿金根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资，工作时间不满一年的按一年计算。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，员工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计发;员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。 (二)破产企业员工经济补偿金的标准国有企业严重资不抵债，不再具备继续生产经营条件，可以申请破产，安置破产企业职工的费用原则上按照破产企业所在城市的企业职工上年平均工资收入的3倍计算。 (三)事业单位员工经济补偿金标准参照国有企业员工经济补偿标准。各单位也可以根据本地区的实际情况向上级主管部门申请除经济补偿金外其他形式的补贴，具体标准由上级主管部门确定。 (四)其他补偿一些本身经济补偿金较少，从事危险职业、危害身体健康职业，具有某种特殊技能、为企业做出过重大贡献的人员，可以由改制企业结合实际情况向上级部门提出，具体标准由上级主管部门确定。
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企业改制职工有补偿吗尽管各地方政府出台的经济补偿标准在一定程度上有所不同，其主要规定还是参考了(国资分配〔2003〕21号)文件的有关规定。即根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经
2020.01.24 273 -
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临时工自己不干有补偿吗临时工主动离职一般是没有补偿的。但如果是临时工因为用人单位拖欠、克扣工资、不缴纳社保等原因提出离职的，是可以要求经济补偿金的，因此就需要有用人单位存在违法在先的过错行为的证据。
2020.03.18 165
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企业改制临时工怎么补偿
。医药费和医疗保险不是一回事，企业改制临时工补偿医药费是对已经发生的治疗费用的支出，医疗保险是对未发生的疾病的医疗保证金。2。住房公积金应该补偿给你，你可以提取现金。3。因病待岗应该发放生活保障金，支
2022-07-17 15,340 -
改制企业临时工怎么补偿
。医药费和医疗保险不是一回事，企业改制临时工补偿医药费是对已经发生的治疗费用的支出，医疗保险是对未发生的疾病的医疗保证金。2。住房公积金应该补偿给你，你可以提取现金。3。因病待岗应该发放生活保障金，支
2022-07-22 15,340 -
企业改制临时工的补偿标准
。医药费和医疗保险不是一回事，企业改制临时工补偿医药费是对已经发生的治疗费用的支出，医疗保险是对未发生的疾病的医疗保证金。2。住房公积金应该补偿给你，你可以提取现金。3。因病待岗应该发放生活保障金，支
2022-07-18 15,340 -
临时工临时离职有补偿吗？
如果是由于以下原因提出离职的，可以获得经济补偿： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法
2022-05-01 15,340
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00:52
怎么补办临时工工龄手续补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企
10,709 2022.05.11 -
00:55
临时工交社保吗临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣
7,215 2022.05.11 -
00:54
临时工工伤如何赔偿打官司按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
1,516 2022.04.17
