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但是未到期怎么办呢

2022-10-22 05:52

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2022-10-22回复

专业分析:

有合同按照合同来,没有合同协商解决。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

合同到期但医疗期未到期不可以终止劳动合同,应当延续至医疗期结束。根据相关法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得由解除劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

未到医疗期合同到期的劳动合同应当延续至医疗期结束,不可以终止。根据相关法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得由解除劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

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