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劳动合同没写签订日期合同是有效的吗

2022-07-01 16:39

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重庆在线咨询顾问团

2022-07-01回复

专业分析:

签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同,如果公司不予办理,可以看成是无固定期限劳动合同,按照领工资的日期前一个月未入职时间,如果要辞职,提前一个月向单位申请。劳动合同只签名没写日期,是有效的,劳动合同经双方签字之日起生效,只要名字是劳动者本人写的,就是有效的。

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天津东方律师事务所

劳动合同只签名没写日期,是有效的,劳动合同经双方签字之日起生效,只要名字是劳动者本人写的,就是有效的。签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同。

李加刚律师

江苏和舟律师事务所

合同没写签订日期是有效的,而且可以根据当事人签字和盖章的日期确定真实的签订日期,也可以按照当事人事后达成的约定确定签订日期。因为根据我国合同法规定,有效的合同需要达成以下条件:1、主体适格,双方当事人都具有民事行为能力。2、内容合法,不违反法律法规的强制性规定和不侵犯社会公共利益。3、意思表示真实。

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