工伤的官司程序如何审理?
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工伤的认定如下: 根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤打官司具体流程为: 1.可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年; 2.待伤情稳定后,如留下残疾,可以申请伤残鉴定; 3.如构成伤残等级,可以依法享受工伤保险待遇; 4.如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行; 5.如单位拒绝赔偿,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁; 6.如对仲裁裁决不服,可以向法院起诉。
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2022-03-18 15,340 -
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跟工伤打官司的程序
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2022-03-27 15,340 -
打官司的程序是如何
民事诉讼程序流程如下: 1、原告起诉; 2、法院受理后将起诉书副本送达被告; 3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理; 4、决定开庭审理的案件,
2022-07-19 15,340
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如何打工伤赔偿官司打工伤赔偿官司流程如下: 1、准备起诉材料:在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同,收入证明,构成伤残的,提交伤残等级证明材料,起诉状,工伤认定书等; 2、如果原被告之间没有签订合同,还可以要求最多11个月的双倍工资; 3、将起诉材
776 2022.11.21 -
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临时工工伤如何赔偿打官司按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定,要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤,按照工伤等级鉴定,工伤赔偿申请的程序,也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
1,511 2022.04.17 -
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3,764 2022.04.17