私下签的工伤赔偿协议是否有法律效力
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私下签的工伤赔偿协议依法成立即有效。用人单位与劳动者发生劳动事故，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可以协商解决。但协议中赔偿给付数额不当的，协议的订立存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、给付数额不当的可以申请劳动争议仲裁，或向人民法院请求予以变更。
《中华人民共和国民法典》第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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如果私下签订的协议如果满足一定的条件，就同样具有法律效力。首先，协议的内容必须合法，如果不合法，如违反法律强制性规定、侵犯他人合法权益等，协议就无效。其次是双方必须是真实意思表示，即自愿签订。如果一方受到他人胁迫而签订的，那么协议无效。
私下签订的协议，只要各方自愿协商一致，符合法律、行政法规的规定，就具有法律效力。根据相关法律规定，签订协议双方须具备相应的民事行为能力，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
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工伤赔偿私了协议是否具有法律效力工伤赔偿私了协议如果是双方当事人合意，符合法律规定，依据公平原则制定的是有效的。另外，有几种情况是不具有法律效力的： 一、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的； 二、存在显失公平、重大误解，甚至是在用人
2020.02.12 155 -
私下签署的工伤赔偿协议中是否有效私下签的工伤赔偿协议依法成立即有效。但协议中赔偿给付数额不当的，协议的订立存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、给付数额不当的可以申请劳动争议仲裁，或向人民法院请求予以变更。
2021.03.15 171 -
工伤赔偿私了协议能否具有法律效力私人工伤赔偿协议是双方同意的，符合法律规定，按照公平原则有效。此外，有几种情况不具有法律效力： 1、在工伤认定和劳动能力认定之前，协议是否认定工伤和劳动能力水平； 2、存在明显不公平、重大误解，甚至在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签字
2022.05.11 688
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私下签的工伤赔偿协议是否有效
私下签的工伤赔偿协议依法成立即有效。用人单位与劳动者发生劳动事故,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。但协议中赔偿给付数额不当的，协议的订立存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、给付数额不当的
2022-05-23 15,340 -
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看情况而定。如果夫妻双方私下签订的监护权协议来自双方的真实意思，符合法律规定，则有效。 但是，如果抚养协议侵犯了未成年子女的监护权，父母希望通过这个协议逃避抚养未成年子女的义务，那么抚养协议就无效了。
2021-11-22 15,340 -
工伤赔偿协议中的赔偿协议中的赔偿协议是否具有法律效力或法律效力
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2022-04-28 15,340 -
私下的股份协议是否有法律效力
1、一般情况下,只要各方当事人自愿协商一致,私下签的协议符合法律、行政法规的规定,便具有法律效力。 2、一般而言，股权转让合同在双方达成意思表示一致并签名或盖章或按指印时成立，除法律、行政法规规定应当
2022-05-27 15,340
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00:53
私下签的股权转让协议法律效力如何私下签的股权转让协议的效力应当从以下几个方面来考察。签署协议的双方是否是完全民事行为能力人，且是否有能力，有资质签订该协议。第2个方面，该协议是否是双方的真实意思表示，双方是否在平等自愿的基础上签订。第3个方面是协议是否存在违反法律行政法规
1,409 2022.04.17 -
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签协议具有法律效力吗具备以下四个要件的协议有法律效力：1、签订协议的双方当事人具备相应的民事权利能力和民事行为能力；2、协议的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公共利益。这里所说的强制性规定，是指法律规定必须遵守的权利或者义务，当事人不能自行约定；
1,598 2021.07.05 -
01:05
个人签订的协议书有法律效力吗个人签订的协议书，只要不违背国家的法律，并且是双方当事人真实意思表示，且意思表示达成一致，那么该协议书有效。当双方行为人均是完全民事行为能力人，具有相应的民事行为能力，且在意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的的情
644 2022.05.18
