建筑工人六十岁后还能上岗做工吗
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年满十六周岁就具备法律赋予的劳动能力，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
六十岁以上的人不可以报工伤。因为劳动法规定男职工60退休，女职工50岁退休，达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护，也就不能购买工伤保险，也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系，劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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超过六十岁能上工地吗工地不是危险的工作地方，雇佣属于正常的民事关系，不违法。 1、雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同，只能签订劳务合同。 2、在雇佣人员时，只要双方达成合意，不违反法律是禁止规定就可以。 3、法律并没有禁止60岁的老人不能工作，60岁的老人
2020.05.17 1,072 -
十六岁可以做临时工吗在中国可以。满16岁就不是童工了。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、
2020.10.23 724
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六十岁以上能做工伤鉴定吗？
只要能构成伤残都可以做，只不过在计算残疾赔偿金时，未满60周岁的计算20年，年满60周岁的，每满一岁减少一年。
2022-08-28 15,340 -
做建筑工人能申报工伤吗
建筑工人能申报工伤吗这个问题我的看法是：建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期
2022-07-22 15,340 -
十六岁还能做律师吗?
可以的！如果没有经济收入，可以把他的父母列为共同被告。
2022-10-30 15,340 -
六十岁以上能认定工伤吗
1、超过60岁不认定为工伤，年满的职员丧失劳动者主体资格，与用人单位之间为劳务关系，不得申请工伤认定，受人侵害的可以要求侵权人支付人身损害赔偿。用人单位与以下职员之间为劳务关系：已经依法享受养老保险待
2022-11-09 15,340
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01:21
六级工伤能赔几十万吗六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活
2,179 2021.04.25 -
00:57
六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,685 2022.04.17 -
01:13
十六岁杀人怎么判根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，不满十四周岁的未成年人不负刑事责任，已满十四周岁不满十八周岁的未成年人对犯故意杀人罪、故意伤害致人重伤或死亡、强奸罪、抢劫罪、贩卖毒品罪、放火罪、爆炸罪、投毒罪的，依法应当负刑事责任。 故意杀人罪是指故
1,642 2022.04.15
