扣钱太厉害,我不做了,老板说没有工资我该怎么办
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根据《劳动法》第九十八条以及其他规定:“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”。“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。“用人单位未按《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失”“造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用”等,根据上述有关规定,用人单位即使未与劳动者签定合同,也不能任意扣发劳动者工资。
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1.协商解决。2.到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3.直接申请仲裁。
老板不讲理扣工资劳动者可向劳动监察大队举报,要求其支付规定工资;经劳动局通知后老板仍不支付的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉。
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我辞职了老板不发工资我该怎么办?
辞职了老板不给工资的,员工可以到当地劳动局劳动监察投诉; 也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
2020.02.15 207 -
老板不给我发工资我该怎么办
劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利: (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合
2020.01.18 183
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打工不做了,老板扣了我720块钱,我该怎么办
需要结合劳动合同,如果你是主动离职,需要按合同约定支付公司违约金;如果是单位恶意克扣工资你可以申请劳动仲裁要回。
2022-10-20 15,340 -
不做了老板不给工资的你说我该怎么办好?
建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2022-10-21 15,340 -
老板说没钱要我工资到期了应该怎么办
在用人单位的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发
2022-09-11 15,340 -
老板说我做的产品质量不好,扣我工资怎么办?
这个是可以搜集证据,尽快去劳动局监察大队投诉解决比较好的。
2022-10-03 15,340
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01:09
老板没钱一直拖欠工资怎么办
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动
3,315 2022.04.17 -
00:59
有人借钱不还我该怎么办
借钱不给如果借款期限已经满,经出借人催要而仍未偿还借款的,出借人可以依法向人民法院提起诉讼,运用法律武器保护自己的合法权益。出借人在起诉时要注意诉讼时效,如果超过三年的诉讼时效,人民法院就不会予以受理,出借人的债权就会失去法律保护。为了防止
781 2022.11.21 -
00:57
借钱不还我该怎么办
借款期限届满,债务人仍然不偿还借款的,债权人应采取合法的方式追回借款,债权人可以通过以下方式追回借款:首先,如果债务人有能力清偿所欠借款但就是不给的,债权人可以与债务人进行充分的沟通协商,以追回借款;其次,如果债权人与债务人协商沟通无果的,
399 2022.04.25