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未成工上班老板会不会受到处罚

2024-09-19 18:05

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2024-09-19回复

专业分析:

如有雇主违反未成年工人身保护法规,侵犯其应有权益,则由劳动行政部门勒令其纠正并进行罚金处罚;若由此导致损害产生,必须承担相应赔偿责任。 对于非法雇佣未成年人的行为,劳动行政部门同样有权要求纠正并实行罚金处罚,情节严重者,市场监管部门还会吊销该公司的营业执照

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