在北京没有工作到退休年龄, 但是现在公司给交的社保和医保有什么用
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北京最低满足15年，可以间断累计，也可以持续缴纳；社保交的时间越长，退休时领取的工资越高；只交够15年的话，退休时领取的是最低额度的工资，相对较少。如是外地城镇户口连续在北京交纳10年以上，可以在北京享受退休待遇，若是外地农村户口则需转回原籍，北京本地没有此限。
如果是20-30多岁的外地年轻人，在北京建立基本养老保险关系，一直在北京缴纳社保满15年，将来达到国家规定的退休年龄，肯定是在北京退休，以北京的标准享受养老金待遇。 其他的情况就比较复杂了，要有以下条件： 第一，必须在北京建立基本养老保险关系，而不是临时基本养老保险缴费账户。 第二，男性已满50周岁，女性已满40周岁的，在北京缴费满15年，也不能在北京办理退休并享受北京标准的养老金待遇。 第三，在北京建立了基本养老保险关系，还必须满足退休前在北京缴纳养老保险费满10年的条件，才能在北京办理退休并享受北京标准的养老金待遇。
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在北京没有工作怎么上医保灵活就业人员参加本市城镇职工医保，需提交以下材料： (1)参保人身份证正反面复印件1张; (2)缴费银行卡复印件1份; (3)与银行签订的《代扣代缴协议》。灵活就业人员初次参保，设立待遇等待期，即：自缴费之月起6个月后开始享受医保待遇。中断
2020.08.13 690 -
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北京交够15年社保能在北京退休吗如果是20-30多岁的外地年轻人，在北京建立基本养老保险关系，一直在北京缴纳社保满15年，将来达到国家规定的退休年龄，肯定是在北京退休，以北京的标准享受养老金待遇。
2020.05.22 1,787
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在公司工作10年没有签劳动合同, 但是现在公司给交社保, 有什么影响
单位没有签合同、没有缴纳社保，是严重违法行为，对此，单位应予赔偿。 同时，你方可随时提出解除劳动关系。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求
2022-01-21 15,340 -
在公司工作10年，现在想离职，但是公司没有给我交社保，怎么办？
协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解
2022-05-06 15,340 -
在公司工作10年，现在要离职，但是公司没有给我交社保，怎么办？
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担
2022-02-17 15,340 -
在公司工作10年，现在要离职，但是公司没有给我交社保，怎么办
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司违法解
2022-04-05 15,340
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01:04
社保交满15年还没到退休年龄怎么办社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下：若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，
15,467 2022.06.22 -
00:54
社保交满十五年还没到退休年龄怎么办社保交满十五年还没到退休年龄的，可以停缴，也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年，但是未到退休年龄的，可以选择停缴，在达到退休年龄后，再办理退休手续，领取基本养老金；当事人还可以选择继续缴纳社会保险费，在退休时，享受相应的社会保
6,479 2022.04.17 -
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北京社保交多久可以用医保北京社保当月交当月可以用医保。即缴纳医保当月就可以享受医保待遇，但由于办理医保卡需要一定时间，在此期间产生的医保费用需本人垫付，然后由员工持报销凭证前往单位所在地社保局进行申请报销。如果之前已经参加社保，因为工作等其他原因造成断缴，这种情况
18,025 2022.05.11
