工人在工地上干活把脚指骨折了, 老婆现在在做工作, 可以要求公司赔
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额,由工伤保险基金和单位共同赔偿,没有参加工伤保险的,由单位进行赔偿。
有。对有固定收入的,误工费应当按照其实际减少的损失计算损失赔偿;无固定收入且受害人能证明其最近三年的平均收入状况的误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明最近三年的平均收入状况的误工费按误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)计算。
-
在公司干活手指骨折
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020.07.18 141 -
在工地干活骨折了,老板应该怎么赔偿
职工因工伤骨折被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级到四级伤残为 27、25、23、21个月的本人工资.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级
2020.02.08 649 -
在公司上班,老公把老婆撞成骨折算工伤吗
如果是劳动关系,属于工伤,可以获得工伤赔偿金;如果是雇佣关系,则老板应当赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用。
2020.12.20 148
-
老公在工地上干活把脚骨折了, 老婆还在工作, 可以要求老板赔偿吗?
当事人丈夫干活摔成重伤,如果没有其他不能认定为工伤的情形(如故意的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的),此种情况一般属于工伤,具体以工伤认定为准。一旦认定为工伤,当事人就可以享受工伤待遇,如果其干活的单
2022-02-07 15,340 -
在工地上干活脚指头骨折可以赔偿吗
你属于工伤,你可以要求用人单位支付医疗费。如用人单位不支付医疗费,你要自己先垫付,治病是第一位的。你要准备证据,包括与用人单位之间的劳动合同、在工地受伤的证明等,如果没签劳动合同,你要有在工地上班的证
2022-03-30 15,340 -
在工地上班手指骨折了现在在老板不愿意和我干活可以要求老板赔偿吗
也可以。一、属于工伤:1.收集好在用人单位上班的证据如劳动合同或工资卡工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请劳动仲裁确认事实劳动关系。2.确认事实劳动
2022-01-24 15,340 -
在工地上干活脚趾骨折了怎么赔偿
你需要收集相关证据证明你们之间存在劳动关系,否则只能按照人身伤害进行赔偿。如果能够确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便
2022-03-29 15,340
-
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
3,810 2022.04.17 -
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿
按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,791 2022.04.17 -
01:00
工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费赔偿,康复费赔偿; 2、伙食补助费赔偿:原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间; 3、交通、食宿费的赔偿:交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定; 4、护理费的赔偿; 5、停工留薪期
7,131 2022.04.17