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应如何解决拖欠农民工资问题拖欠农民工工资问题是目前困扰社会的一大难题，仅仅依靠法院的力量难以解决，需要劳动保障部门、法律援助机构、相关单位及社会各界的密切配合与协作，才能从源头上和根本上解决好这一社会难题。劳动监察部门应加大监察力度，加强对拖欠工资者加重处罚力度，保
2020.12.17 131 -
离婚债务规避的问题应如何应对可以通过下列措施应对离婚规避债务的问题： 1.发布申报债权公告。为了防止因当事人隐瞒债务不报或只报部分债务给债权人带来损失，办案人员可在审理期间发出申报债权人公告，作为查明离婚双方债务的一种手段。 2.追加债权人为第三人。 3.对离婚后发现
2021.04.11 78 -
工伤认定前工资问题应该如何处理工伤认定前工资的处理方式是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
2020.02.18 80
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如何解决刑法适用平等原则的隐性不平等问题
这问题不简单，首先要对隐形不平等问题作出准确、清晰界定后才能针对提出解决措施，但是看来这又是一个司法难题。本人认为，法律讲的其实不是条文，条文只是适用到法律环境或现象才有价值，通常说的法律讲的实质上是
2022-10-17 15,340 -
如何应对强制执行工资的问题
关于强制执行工资的解答，法律依据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》 第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一
2022-05-06 15,340 -
社保问题年度平均工资如何算
【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付
2022-08-21 15,340 -
如何应对工程造价高估的问题
（一）加强勘察设计阶段的监督管理，提高地质勘探基础资料的准确度，推行勘察设计的招投标制，在招标文件中明确工程内容，设计范围，设计深度，图纸内容，设计进度，明确设计标准和设计质量要求，严格审查设计单位的
2022-10-14 15,340
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不平等合同如何处理根据我国法律的相关规定，不平等合同的处理办法为： 当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。不平等合同主要有以下几项： （一）双方因重大误解订立的合同； （二）在订立合同时显失公平的合同； （三）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人
2,872 2022.04.17 -
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针对拖欠农民工工资问题怎么办我国的劳动法规定，一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，如果用人单位欠薪严重的
1,100 2022.05.11 -
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工程验收应注意哪些问题工程验收应当注意以下两个问题：第一就是工程是否符合竣工验收的必备条件。工程竣工验收需要具备的条件包括了完成建设工程设计和合同约定的各项内容，有完整的技术档案和施工管理资料，质监站责令整改的问题已全部整改完成；第二就是要严格按照工程竣工验收程
3,918 2022.04.15
