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新劳动法是怎么规定产假和哺乳假和陪的呢?有什么新规定

2022-10-10 19:33

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西藏在线咨询顾问团

2022-10-10回复

专业分析:

产假女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。各省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例中还会另行规定奖励产假,通常是在以上产假天数的基础上再增加30-60天。哺乳假:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。陪产假:各省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例中有具体的规定,各地不尽相同。以10-15天的为多。

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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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