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离职证明盖人力资源部章可以吗开离职证明必须盖公章才有法律效力，才能在法律上证明当事人已经和原单位解除劳动合同，其他章会有异议，会有用工风险。企业内部部门公章因为不是独立的法人，所以不具备法人资格，是没有法律效力的。具有法律效力的主要是公章、财务专用章，合同专用章。
2020.03.14 1,269 -
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法人可以兼任监事吗？公司法人一般不可以做监事。 由于公司的法定代表人是由董事长、执行董事或者经理担任的，而监事的职责包括监督、纠正董事、高管的职务行为，对其提出质询和建议，因此一般监事是由其他股东或职工担任。
2020.02.28 209
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员工被辞退是人力资源部人事部
劳动关系建立，存续，终止和解除，是劳动者与用人单位的事，不是与部门订立劳动关系，更不是部门主管订立劳动关系。人事代表公司处理。其它人员处理受盖公司章的授权委托处理，不是依职权处理。包括口头辞退(走人，
2022-10-23 15,340 -
公司总经理可以兼任部门总部主任吗
法律并没有规定总公司董事长不可以担任分公司总经理。如果公司章程对此也并没有禁止规定，那么总公司董事长可以担任分公司总经理。根据《公司法》第十四条的规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机
2022-05-13 15,340 -
在书上用的是人力资源部的章可以吗
工伤认定书是工伤鉴定部门开具的，需要盖当地社会保险行政部门公章，人力部门应该是签收后盖章，盖人力资源部的章是可以的。第十九条《认定工伤决定书》应当载明下列事项：（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性
2022-10-07 15,340 -
监事长能兼任董事长吗？
第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 第一百一十五条公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。
2022-08-13 15,340
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企业内部资金拆借的效力如何企业内部资金拆借的效力可以从以下两个方面进行分析： 第一、企业的内部资金拆借行为有效的情形。 1、根据法律规定有效的情形。一是小额贷款组织企业的贷款行为，二是外商投资企业未经批准向境外企业借贷的合同就是合法有效的。 2、依据税收征管政策有效
1,574 2022.04.17 -
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对临时监护的未成年人,民政部门可以采取哪些措施对临时监护的未成年人，民政部门可以采取以下措施：可以采取委托亲属抚养、家庭寄养等方式进行安置，也可以交由未成年人救助保护机构或者儿童福利机构进行收留、抚养。临时监护期间，经民政部门评估，监护人重新具备履行监护职责条件的，民政部门可以将未成年
4,469 2022.05.11 -
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内部道路交警可以贴罚单吗内部道路交警可以贴罚单。道路交通安全法规定的道路，包括虽然属于小区、单位但是供社会车辆通行的道路，所以，只要社会车辆可以随意进入的，交警就有权利按照交通法的规定进行处罚。汽车违章停车被贴罚单处理时要本人携带驾驶证、车辆行驶证、违章停车告知单
7,345 2022.05.11
