净资产担保倍数怎么算?
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净资产计算如下:净资产=所有者权益=资产总额-负债总额;净资产是指企业拥有并能够自由控制的资产,即所有者权益;净资产=资产-负债(受每年的盈亏影响而增减)企业期末的所有者权益金额“不等于或不代表”净资产的市场价值。
双倍工资的计算基数是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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双倍工资的计算基数是怎么计算的
双倍工资的计算基数应当按照离职前正常的月工资的双倍进行计算。但是,如果用人单位与劳动者并没有就月工资作出明确的约定,那么双倍工资的计算基数则需要双方重新协商;如果仍有争议的,按照集体合同的规定来确定;没有集体合同的情况,则需要按照同工同酬的
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双倍工资的计算基数是怎么计算的
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股权转让净资产怎么算
通常情况下,股权转让净资产按照账面所有者权益总额乘以股东在公司中的持股比例计算。股权转让是股东行使股权的一种常见方式,我国目前的《公司法》规定,股东有权以任何方式转让其全部或部分出资。对于现在来说,股权自由转让制度,是现代公司制度较为成功的
2022.04.12 5,198
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净资产怎么算
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2022-03-11 15,340 -
融资担保放大倍数指的是什么
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2022-07-12 15,340 -
加班工资的倍数怎么算
(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法
2021-03-11 15,340
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节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
3,311 2022.05.11 -
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国庆节三倍工资怎么算方法
国庆节三倍工资的计算方法如下:按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排
4,334 2022.05.11 -
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医保缴费基数怎么算的
医保缴费基数的计算如下: 1、以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费; 2、月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的
9,184 2022.04.17