什么情况下要国家赔偿
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申请国家赔偿应当符合以下条件： (1)赔偿请求人应当是合法权益受到损害的公民、法人和其他组织;受到损害的公民死亡，其继承人及其他有抚养关系的亲属有权要求赔偿;受到损害的法人或其他组织终止，承受其权利的法人或其他组织有权要求赔偿。 (2)赔偿义务机关应当是因 申请国家赔偿应当符合以下条件： (1)赔偿请求人应当是合法权益受到损害的公民、法人和其他组织;受到损害的公民死亡，其人及其他有抚养关系的有权要求赔偿;受到损害的法人或其他组织终止，承受其权利的法人或其他组织有权要求赔偿。 (2)机关应当是因自身或其工作人员行使职权侵犯公民、法人和其他组织合法权益造成损害的政府机关及其职能部门、人民法院、人民;两个以上机关共同行使职权侵犯公民、法人和其他组织合法权益造成损害的，该两个以上机关为共同赔偿义务机关;经复议机关复议的，最初造成侵权行为的机关为赔偿义务机关，但复议决定加重损害的，复议机关对加重的部分承担赔偿责任。 (3)有具体的赔偿请求和受害的事实根据。 (4)被侵权事项已经依法确认(即已经侵权机关或其上级机关确定该行为违法，或已被撤销)。 (5)已经赔偿义务机关先行处理或已经过复议程序。 (6)属于法定的国家和受理的人民法院管辖。 (7)符合法律规定的期限。 赔偿请求人应当递交赔偿申请书一式四份，赔偿申请书应当写明受害人的基本情况、具体的要求、事实根据和理由、申请的时间。赔偿请求人书写申请书确有困难的，可以口头申请。口头提出申请的，应当记入笔录，并填写《口头申请赔偿登记表》一式四份，由赔偿请求人签名、盖章。
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申请国家赔偿的赔偿金是不需要交税的。对赔偿请求人取得的赔偿金不予征税，受害人从赔偿义务机关那里获得的赔偿金无须向税务机关缴纳税款。因为这是对受害人的弥补，如果还要求受害人将其中一部分赔偿金以税款的形式归还给国库，则背离了国家赔偿的原则和宗旨。
可以申请国家赔偿的情况，首先如果行政机关的人员，对公民造成伤害，则可以申请国家赔偿。其次如果行政机关的人员使行政职权时，侵犯公民或者法人的合法权益，则可以申请国家赔偿。另外如果国家机关的工作人员，导致公民的利益受损，则可以申请国家赔偿。
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什么情况下可以申请国家赔偿?违法采取对妨碍诉讼的强制措施的，包括四中行为： (一)对没有事实妨碍诉讼行为的人或者没有证据证明实施妨碍诉讼的人采取司法拘留、罚款措施的； (二)超过法律期限实施司法拘留的； (三)对同一妨碍诉讼行为重复采取罚款、司法拘留措施的； (四)超
2020.11.05 278 -
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什么情况下可以申请国家赔偿可以申请国家赔偿的条件： （1）违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的； （2）非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由的； （3）以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的等。
2020.09.10 116
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什么情况下需要国家赔偿
1、国家赔偿费用，是指依照国家赔偿法规定，应当向赔偿请求人赔偿的费用。办法规定，国家机关及其工作人员，以及法律、法规授权的组织在行使或授权行使权力时，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，该机
2022-06-26 15,340 -
什么情况下要求国家赔偿
1、国家赔偿费用，是指依照国家赔偿法规定，应当向赔偿请求人赔偿的费用。办法规定，国家机关及其工作人员，以及法律、法规授权的组织在行使或授权行使权力时，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，该机
2022-06-08 15,340 -
什么情况下，可以要求国家赔偿
行政机关及其工作人员有下列行为时，行政机关应负赔偿责任，受害人有权申请行政赔偿：(1)违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的。(2)非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的。(3)以
2021-04-09 15,340 -
什么情况下不予国家赔偿？
国家赔偿中不予赔偿的三种情形是：因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的；行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为；法律规定的其他情形。
2022-06-08 15,340
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划拔土地国家在什么情况下无偿征收根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》的规定，划拨土地在以下两种情况下无偿征收：1、无偿取得划拨土地使用权的土地使用者，因迁移、解散、撤销、破产或者其他原因而停止使用土地的，市、县级人民政府
1,743 2022.04.17 -
01:10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
2,590 2022.04.17 -
00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,119 2022.05.11
