商场员工自收银最高罚款多少是计量
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现行银行贷款罚息利率按照借款合同载明的贷款利率基础上浮动30%至50%。这给予了各家商业银行一定的自主权，各商业银行可在此范围内自主浮动罚息利率。它们可在规定的范围内自主浮动罚息利率。但由于央行只规定了罚息利率的计算和浮动范围，而没有规定如何计算罚息，于是市场上出现了两种计算逾期罚息的方法：单利计息方法和复利计息方法。
如果欠款的本金金额达到一万以上且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法的恶意透支，涉嫌信用卡诈骗罪，依法应当处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；恶意透支数额较大，在公安机关立案前已偿还全部透支款息，情节显著轻微的，可以依法不追究刑事责任。
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领导强制员工996最高罚款多少领导强制员工996最高罚款500元。 所谓“996工作制”，即早9点上班，晚9点下班，一周工作6天。企业让员工加班需要支付相应的加班费，且不论是否支付加班费，也要遵守工时制度，强制要求员工“996”属于违法行为。 1、用人单位安排加班应当与
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2022-08-17 15,340
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3,325 2022.04.17 -
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1,007 2022.05.13 -
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