申请供养亲属抚恤金要求
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一、因公死亡的，根据《工伤保险条例》第39条第2项的规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤独的老人和孤儿每月按照上述标准增加10％。被认定的各供养亲属的赔偿金和死亡员工的生前工资不得高于。供养亲属的具体范围由国务院社保行政部门规定。二、非因公死亡的，根据《社会保险法》第17条，参加基本养老保险的个人，如果因病或非因工死亡，遗属可以领取葬礼补助金和抚恤金，未达到法定退休年龄时因病或非因工伤完全丧失劳动力的，可以领取残疾补助金。所需资金从基本养老保险基金中支付。三、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。
《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。 《社会保险法》第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
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（1）申请人应为因工死亡职工的供养亲属。 （2）申请人的主要生活来源应由因工死亡职工生前提供。具体来讲，申请人必须符合以下条件中的一种： （1）申请人完全丧失劳动能力。 （2）申请人如果为工亡职工配偶，则男应年满60周岁、女应年满55周岁。 （3）申请人如果为工亡职工子女，则应未满18周岁。 （4）申请人如果为工亡职工父母，则男应年满60周岁、女应年满55周岁。 （5）申请人如果为工亡职工祖父母、外祖父母，则在工亡职工父母均已死亡的条件下，男应年满60周岁，女应年满55周岁。 （6）申请人如果为工亡职工孙子女、外孙子女，则在工亡职工子女已经死亡或者完全丧失劳动能力的条件下，应未满18周岁。 （7）申请人如果为工亡职工兄弟姐妹，则在工亡职工父母均已死亡或者完全丧失劳动能力的条件下，应未满18周岁。
（1）申请人应为因工死亡职工的供养亲属。 （2）申请人的主要生活来源应由因工死亡职工生前提供。具体来讲，申请人必须符合以下条件中的一种： （1）申请人完全丧失劳动能力。 （2）申请人如果为工亡职工配偶，则男应年满60周岁、女应年满55周岁。 （3）申请人如果为工亡职工子女，则应未满18周岁。 （4）申请人如果为工亡职工父母，则男应年满60周岁、女应年满55周岁。 （5）申请人如果为工亡职工祖父母、外祖父母，则在工亡职工父母均已死亡的条件下，男应年满60周岁，女应年满55周岁。 （6）申请人如果为工亡职工孙子女、外孙子女，则在工亡职工子女已经死亡或者完全丧失劳动能力的条件下，应未满18周岁。 （7）申请人如果为工亡职工兄弟姐妹，则在工亡职工父母均已死亡或者完全丧失劳动能力的条件下，应未满18周岁。
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