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2021年退休工资怎么调整

2022-07-08 09:40

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2022-07-08回复

专业分析:

工龄薪水员工工龄薪水的设定准则: 1.持续工作满2年的员工每月工龄薪水为50元整。 2.持续工作满两年的员工每月工龄薪水为100元整。 3.持续工作满三年的员工每月工龄薪水为150元整。 4.在本公司持续工作满四年的员工每月工龄薪水为180元整。 5.以此类推,之后工作每增加2年,每月工龄薪水相应增加30元整。累计十年封顶。 6.员工持续请假超出15天或年内请假累计超出30天者,取消工龄按新员工待遇执行并再次计量工龄(总经理特批的除外)。 7.员工辞工后又复职,原工龄取消,按照新入职时间再次计量工龄。 8.试用期间不计量工龄。

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