十指骨头压坏了怎么办
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工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
1.工伤骨折后,用人单位应当及时向工伤认定部门申请工伤认定,被认定为工伤的,可依法享有工伤保险待遇。2.此外还可以申请伤残鉴定,根据被认定的伤残级别享受伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇。如果单位不及时申请工伤认定,工伤职工本人或者近亲属可以自行提出申请。3.此外如果就工伤保险等问题与单位发生争议,可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。
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股骨头坏死纳入医保了吗
股骨头坏死是股骨头血供中断或受损,引起骨细胞及骨髓成分死亡及随后的修复,继而导致股骨头结构改变、股骨头塌陷、关节功能障碍的疾病。目前已经纳入医保。
2020.09.15 1,393 -
骨头坏死能办残疾证吗
骨头坏死导致肢体瘫痪残疾的可以办残疾证,但条件允许的话,建议进行手术治疗。 残疾证即证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。目前,我国残疾类别共分为七类:视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。 凡符合《第二
2020.12.11 327
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手指头被机器压伤两处骨头断裂怎么办?
在工作中我的手指压伤,可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或
2022-09-12 15,340 -
手指无名指头骨头压断了接回了,伤残鉴定几级
如果你是受雇于个人小包头的,工作时受伤也算工伤,按照国家规定的办法来维权。食指少了2节以上是9级。少了一节是10级工伤。。【工伤9级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;
2022-10-06 15,340 -
胡骨头坏死怎么办
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2022-08-11 15,340 -
上班被机器压到手指,压碎了一节骨头,轻微骨折,打了一颗钢钉,
1、工伤的医疗费、住院费等是有社保报销的,由工伤保险基金支付。2、目前的状态是还没有治疗完毕,是不能做劳动能力鉴定的。3、依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响
2022-10-08 15,340
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口头合同反悔了怎么办
口头合同反悔了的解决方法如下: 1、与对方协商一致解除; 2、合同存在无效、可撤销情形的,可以依法请求人民法院确认无效或者撤销; 3、当事人因反悔擅自解除合同的,属于违约行为,应当承担违约责任。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符
4,887 2022.09.06 -
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包工头携款跑了怎么办
包工头跑了,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以到有关部门反映。包工头携款跑了的,具体处理方法有: 1、注意保留、收集证据,为提起诉讼做好准备。要证明自己在工地上干过活,干过几天活,拖欠的工资是多少。总而言之,要注意保留、收集相应证据,以防
3,320 2023.01.04 -
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社保交了十年辞职了怎么办
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单
10,305 2022.05.11