粉碎性骨折平10级，是不是平底了，工资2021年大概能赔多少钱?
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十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
《工伤保险条例》第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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胫骨平台粉碎性骨折为几级伤残要根据伤情、恢复情况等各种因素，经过工伤鉴定后才能确定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
胫骨平台粉碎性骨折是几级伤残，要看具体情况，最后以法医鉴定为准。胫腓骨骨折有内固定的，可定为九级伤残，没有内固定的，可定为十级伤残。具体的结果要根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论确定。
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粉碎性骨折能赔多少钱我国的工伤鉴定等级是分为十个等级的，从一级工伤程度向十级的受伤程度逐级递减，粉碎性骨折工伤一般是按照九级或者十级的赔偿标准进行赔偿，具体的赔偿等级标准还是要依据受伤工人的恢复情况而定。
2020.07.19 1,168 -
胫骨平台粉碎性骨折算几级工伤劳动者的胫骨平台粉碎性骨折，若有内固定的，可定为九级伤残，没有内固定的，可定为十级伤残。具体的结果则主要根据社保局或劳动局的工伤认定决定来确定。
2020.07.11 468 -
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粉碎性骨折大概能赔多少钱？
国务院已经修改了《工伤保险条例》，应按照新的标准来执行。如果单位交了社保，工伤基金要支付： 1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资； 2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准
2022-07-09 15,340 -
腿粉碎性骨折大概能赔多少？
1，工伤认定是工厂的义务，但若工厂不申请工伤认定，个人也可以申请工伤认定； 2，医疗费、护理费、住院伙食补助、停工留薪期工资等均应有工厂承担； 3，伤残等级在工伤认定后，治疗终结后可申请； 4，赔偿数
2022-04-25 15,340 -
胫骨平台粉碎性骨折工伤能几级
1、胫骨平台粉碎性骨折是几级伤残，要看具体情况，根据相关标准，可定为七级至八级伤残。最后以法医鉴定为准。 2、根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，胫腓骨骨折有内固定的，可定为九级伤残，没有
2022-06-24 15,340 -
大腿粉碎性骨折能赔多少钱
1，工伤认定是工厂的义务，但若工厂不申请工伤认定，个人也可以申请工伤认定； 2，医疗费、护理费、住院伙食补助、停工留薪期工资等均应有工厂承担； 3，伤残等级在工伤认定后，治疗终结后可申请； 4，赔偿数
2022-04-11 15,340
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骨盆粉碎性骨折是几级伤残骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
3,414 2021.04.12 -
01:02
工伤8级2021年能赔多少钱工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
1,571 2022.04.17 -
00:51
工伤10级能赔多少钱工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助
2,187 2022.04.17
