您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动监察部门负责确保劳动者的权益和维护劳动秩序

劳动监察部门负责确保劳动者的权益和维护劳动秩序

2025-01-06 17:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2025-01-06回复

专业分析:

1. 社会劳务中介机构和社会培训机构是否遵守相关规定? 2. 劳动合同的签订和履行是否符合法律法规? 3. 单位招聘职工的过程是否合法合规? 4. 劳动者工作时间是否符合规定? 5. 企业是否遵守了工资总额的宏观调控规定? 6. 单位是否按时足额地支付了职工的工资? 7. 国有企业经营者的收入情况如何? 8. 单位和劳动者是否按时缴纳了社会保险费? 9. 社会保险金是否按照规定发放? 10. 单位是否遵守了职工福利的相关规定? 11. 单位和劳动者是否遵守了职业技能开发的有关规定? 12. 社会职业技能考核鉴定机构是否依法颁发了劳动者职业技能考核鉴定证书? 13. 承办境外承包工程、对外劳务合作和公民个人出境就业的机构是否依法维护了境外就业人员的合法权益? 14. 除上述事项外,是否还有其他需要遵守的法律、法规和规章?

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

导读:在劳动者维权高涨的今天,一些劳动者成功维权,也有些劳动者拿到了胜诉判决却未能拿到钱,最终功败垂成,让人惋惜。针对现实中存在的案件,总结出劳动者维权三字诀:稳、快、勤。稳:稳妥搜集证据所谓稳即是指劳动者维权的思路要稳,证据要扎实。民事诉讼法规定,当事人应当提供证据证明自己的主张,否则要承担不利后果。一些劳动者维权时,未能稳妥搜集证据即提起仲裁和诉讼,以致因证据不足而败诉。在诉讼阶段,将多方搜集的证据形成了完整的证据链才胜诉,说明在维权时务必稳妥搜集证据,不可急于求成。快:快速维权、快速了结所谓的快,就是劳动者维权的速度要快,不能拖、不能等。出现纠纷时,要尽快仲裁、尽快起诉,尽快执行、缩短裁判的时间,避免维权期间企业关闭、溜之大吉导致最终无法执行的现象发生。维权要快,要审时度势、抓住有利时机,能调解的争取调解,最好在企业正常经营时拿到赔偿,否则企业一旦停业,会给执行工作带来极大的困难,耗费更多的精力,甚至无法执行。勤:勤于搜集信息民事诉讼法规定的强制执行措施主要是针对财产和人身的,现实中有些被执行人为了规避执行,将自己名下的财产转移,导致执行阶段法院无财产可供执行。被执行人也和法院玩起躲猫猫,以致“人财两空”。总之,劳动者维权时思路要稳妥、证据要扎实,速度要快,勤于搜集被执行人的线索。

律师普法更多>>
  • 劳动法保护劳动者哪些权益
    劳动法保护劳动者哪些权益

    劳动法保护劳动者权益如下: 1、劳动报酬权; 2、休息休假权; 3、获得劳动安全卫生的权利; 4、享受社会保险的权利; 5、享有职业技能培训的权利。 劳动者义务包括: 1、劳动者应当完成劳动任务; 2、提高职业技能; 3、执行劳动安全卫生规

    2023.04.20 60
  • 维护劳动权益是哪个部门指导的
    维护劳动权益是哪个部门指导的

    各级政府部门、各级工会组织依法维护职工的合法权益。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行

    2020.11.23 29
  • 劳动监察什么部门
    劳动监察什么部门

    劳动监察机构,属于行政机构,其行为具有行政行为的基本特征: ①劳动监察的行为是国家行政机关的行为,而不是企业事业单位、群众组织或公民个人的行为。 ②劳动监察行为的实施要有法律依据,即必须依法行使自己的权力。 ③劳动监察行为是一种带有法律强制

    2024.05.30 45
专业问答更多>>
  • 劳动监察部门证据不足不受理劳动者维权,劳动监察部门不受理怎么办

    劳动者证据不足的,劳动监察部门不受理的,劳动者可以申请劳动仲裁,通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2

    2022-03-01 15,340
  • 劳动者保护用人单位与劳动者确立劳动关系的一定程序保护劳动者权益

    保护,但要提供证据证明与用人单位存在事实劳动关系,可以参考如下规定:《关于确立劳动关系有关事项的通知》为规范用人单位用工行为,保护劳动者合法权益,促进社会稳定,现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事

    2022-01-27 15,340
  • 劳动者维权三字诀-劳动者权益保护法

    导读:在劳动者维权高涨的今天,一些劳动者成功维权,也有些劳动者拿到了胜诉判决却未能拿到钱,最终功败垂成,让人惋惜。针对现实中存在的案件,总结出劳动者维权三字诀:稳、快、勤。稳:稳妥搜集证据所谓稳即是指

    2022-10-27 15,340
  • 劳动保障监察部门哪个主要负责监察工作

    1、国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。 2、县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政

    2022-11-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁找哪个部门? 00:59
    劳动仲裁找哪个部门?

    劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可

    3,547 2022.05.11
  • 劳动者怎样才能解除劳动关系 01:02
    劳动者怎样才能解除劳动关系

    劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期

    848 2023.01.04
  • 没劳动合同怎样确定劳动关系 00:46
    没劳动合同怎样确定劳动关系

    没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位

    2,160 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?