拖欠农民工工资单位没钱如何办
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企业未拖欠农民工工资的证明可由企业自行开具，并经农民工签字或者盖章；或者企业的相关责任人也可以与农民工一起去当地的劳动保障监察部门，请求监察部门在调查核实后为企业开具。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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如何投诉拖欠工资单位向劳动行政部门投诉用人单位拖欠工资方法：拨打12333，通过电话投诉；撰写信件，投入当地劳动行政部门投诉信箱投诉；登录到劳动行政部门官方网站投诉；携带资料到劳动行政部门办事窗口投诉；其他。 向劳动行政部门投诉时间：用人单位拖欠劳动者工资在2
2021.04.12 142 -
白银市农民工工资拖欠找哪个单位首先找当地的劳动部门进行申诉。在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据，比如工资单、考勤表、工作文件等等。在确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为可以与老板进行协商，要求单位补发工资。如果协商不成，可带好相关资料到劳动局进行投诉
2020.09.14 19 -
拖欠农民工工资要农民工如何进行维权?被拖欠工资的农民工可以采取以下方法维权： 一、向当地的劳动监察部门投诉，他们会依法责令单位支付拖欠的工资。 二、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 三、如果申请仲裁后对于仲裁结果不满意的，还可以提起民事诉讼。
2021.08.31 32
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农民工工资一个月多少钱，拖欠农民工工资如何补偿
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12021； 2、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经
2023-06-08 15,340 -
农民工打工单位拖欠工资应怎样认定
单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天可认定为拖欠工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位有下列
2022-11-11 15,340 -
农民工工资拖欠建设单位有责任吗
建设单位在未支付承包单位工程款的范围内承担责任，若是建设单位按照约定全部支付了承包单位工程款，则不承担责任。
2022-10-28 15,340 -
单位拖欠农民工工资法院能受理吗
受理的，如果能证明诉讼时效中断，仍在时效期内，当然可以向管辖法院起诉。仲裁时效的起点是劳动争议发生之日。权利人知道其权利受到侵犯的日期，即劳动争议发生之日。仲裁时效中断时，仲裁时效无效，时效期重新开始
2021-12-25 15,340
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01:10
单位拖欠工资找什么部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
2,192 2022.04.17 -
01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
3,423 2022.05.11 -
01:04
故意拖欠工资如何处理根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司
1,059 2023.02.18
