您好，咨询一下不定时工作制的工作时间上限是多少呢
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一般情况下，派出所户籍处上班时间一般是周一至周五9点到17点，中午不休息，法定节假日除外，周六日有人值班。 不同地区上下班时间略有不同，可以根据当地实际情况，咨询相关部门。
工伤鉴定多少时间限制可以参照如下根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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不定时工作制工时上限不定时工作制工时上限如下：每日工作时间不得超过八小时，每周不超过四十四小时。不定时工作制，顾名思义，即没有固定工作时间限制的制度。具体而言，是指企业因生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系，针对不能实行按时上下班的标准工作时间（每日八小时
2021.12.17 15 -
您好，我想咨询一下借钱不还多长时间能起诉呢借钱不还的，应当在约定还款时间的三年内向法院起诉。如果没有约定还款时间的，最长的诉讼时效是二十年。 我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害
2023.02.18 12 -
您好咨询一下公司验资时间要多久公司验资时间需要根据公司的情况来定。验资需由注册会计师对公司注册资本的实收或变更情况进行审验，并出具验资报告。现在注册公司无需提交验资报告。根据《公司法》第八十九条规定，发行股份的股款缴足后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。发起人应
2022.11.06 17
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不定时工作制上限是多少小时
不定时工作制上限是不超过8个小时。不定时工作制因工作性质和工作职责限制，劳动者的工作时间不能受固定时数限制的工时制度。不定时工作制就是每一个工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。但是，劳动者每
2024-03-26 15,340 -
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1、定金的最高限额是主合同标的额的百分之二十。民法典规定定金不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。 2、
2024-09-13 15,340 -
您好，咨询一下医保断交多久作废
医保的参保年限是不会作废的。参保人在医疗保险年度内(当年7月1日至次年6月30日)累计中断参保不超过3个月的； 可以续缴医保，其中断前后的连续参保时间合并计算(连续缴费)，超过3个月的，只能重新参保。
2024-09-14 15,340 -
不定时工时工作制有时间限制吗
不定时工作制允许员工根据自身职业特点及需求自行安排工作时间，然而，每日最长工作时间不超过8小时，每周累计工作时间不应超过44小时。该制度适用于高管、外勤或销售人员等特殊岗位，旨在增加员工工作弹性。尽管
2024-09-06 15,340
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国家法定工作时间国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
12,002 2022.04.18 -
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我国目前的法定工作时间是我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准
3,890 2022.04.12 -
01:03
参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
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