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员工在上班途中遭遇人身意外,老板是否有责任?

2024-12-12 02:50

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2024-12-12回复

专业分析:

在正常工作期间,企业在职员工发生交通肇事并承担事故全责时,该责任将完全由涉事员工自行承担,而作为用人单位,并不因此牵涉其中。在此类情况下,尽管员工在工作时间内发生了碰撞事件,然而并非由于执行本职工作所导致的第三方人身伤害,因此用人单位无需为此担当任何法律责任。 从原则上来讲,企业并不承担这种责任,理由在于此项事故并非由用人单位指定或指派的工作人员在执行职务过程中所引发的对他人的损害。依据我国相关法制法规的明确规定,如果交通肇事发生在职工每日的上下班必经之路,那么这次事件便视为工伤认定范围之内。

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原则上老板要负全部责任,赔偿工人的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费,如工人的伤情构成伤残,还应当赔偿残疾赔偿金(内含被抚养人生活费)。如工人有重大过错,可减轻老板的赔偿责任。

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