扣工资超过百分之二十这不符合劳动法的要求吧
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
用人单位无故克扣工资肯定是不合法的,但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣发劳动者工资,但不得超过当月工资的20%。
-
超过八百扣百分之二十的税怎么算
个人所得税超过800收百分之二十,这句话是错误的,根据收入性质的不同,如果是劳务所得,在缴纳个人所得税的时候超过800的部分按百分之二十收取个人所得税。如果是工资所得,超过5000元才需要缴纳个人所得税。
2020.05.03 2,310 -
百分之二十超速不到百分之一十
超速百分之十不到百分之二十,应当对超速机动车驾驶人处警告或者二十元以上二百元以下罚款,并记3分。如果在高速公路超速百分之十以上不到二十的,应当处警告或者二十元以上二百元以下罚款,并记6分。
2020.12.27 176
-
超速百分之二十扣几分
根据123号令规定: 道路交通安全违法行为记分分值 一、机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记12分: (九)驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速2
2022-03-19 15,340 -
百分之五十超载超过百分之几十都扣多少分
分三种情况来定。 1.驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数50%的,扣12分。 2.驾驶其他载客汽车载人超过核定人数50%的,扣6分。 3.驾驶货车载物超过核定载质量50%的,扣6分。
2022-06-10 15,340 -
超速百分之二十扣12分吗
不会。《道路交通安全违法行为记分分值》:一、机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记12分:(九)驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在
2022-03-15 15,340 -
超速百分之二十扣多少分?
普通车辆,高速公路外超过规定时速20%以上未达到30%的,罚款50元,记6分。一、普通车辆高速公路外罚款减分如下:1、超速处罚超过规定时速的10%以内,暂时不予处罚。2、超出规定时速10%以上未达到2
2021-10-21 15,340
-
00:53
超载百分之百能判缓刑吗
从事校车业务或者旅客运输的司机,在道路上驾驶机动车时,严重超过额定乘员载客,构成危险驾驶罪。但并不一定能判处缓刑,需要根据实际情况确定。虽然危险驾驶罪,一般判处拘役符合适用缓刑的前提条件。但是《中华人民共和国刑法》第七十二条规定,对于被判处
868 2022.04.17 -
01:09
劳动法扣工资规定
劳动法扣工资规定,具体如下:1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定,从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十;2、如果扣除后的剩余工资,部分低于当地月最
9,974 2022.05.11 -
00:49
超载百分之300交警怎么处理
超载百分之三百的,交警会对机动车驾驶员处五百元以上二千元以下的罚款。公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款。货运机动车超过核定载质量的,处二百元以上五
2,503 2022.04.17