新劳动法对事业单位患精神残疾职工如何保证工资权益的
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可以向户口所在地县级残联提出办证申请。第一次申办残疾人证的申请人(或法定监护人)和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人(或法定监护人)，均需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出办证申请。
职工患精神病，应对患病职工先给予医疗期，如果病情严重，医疗期应适当延长。医疗期满后，应当进行劳动能力鉴定，被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位终止劳动关系，按照国家有关规定办理退休或退职手续。被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
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事业单位人员患了精神病如何处理事业单位人员患了精神病，属于劳动者患病，应享受医疗期内待遇。超过医疗期的，另行处理。在医疗期内，单位应支付病假工资，病假工资的多少按劳动合同或集体合同的约定支付，但不得低于本市最低工资标准的80%。超过法定的病假期后仍然不能治愈、不能从事原
2020.11.01 1,673 -
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2022-08-23 15,340 -
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精神残疾证的办理和一般残疾证一样办理，不过残疾评定表必须到指定医院、指定医生进行评级签名并盖章。办理程序： 一、户口所在地的县、市、区级残联领取残疾人证申请表和残疾评定表； 二、身份证或户口本复印件一
2022-05-27 15,340 -
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精神残疾证书的处理与一般残疾证书相同，但残疾评估表必须在指定医院和指定医生签字盖章。残疾人证书处理程序：1。县、市、区残疾人联合会领取残疾人证书申请表和残疾评估表；2、身份证或户籍簿复印件；3、两英寸
2021-12-30 15,340
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工作调动社保如何转移到新单位工作调动的，社保可以直接转移到新单位。 劳动者因工作调动离开原单位的，劳动者在离职时，应当由原单位在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，直接将社会保险直接转移到新单位，让新单位继续为劳动者缴纳社会保险费，新单位招用劳动者后，应当在三
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3,690 2022.05.11 -
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单位如何调员工社保基数单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
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