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工伤免责合同有效吗?

2022-11-20 20:41

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澳门在线咨询顾问团

2022-11-20回复

专业分析:

1.用人单位与劳动者之间约定的工伤免责合同是无效的。 2.根据《劳动合同法》第二十六条规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的,劳动合同无效或者部分无效。可见约定工伤免责的合同是无效的,这样的约定违反了《劳动合同法》的强制性规定,是无效的。

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工伤免责合同无效。用人单位缴纳工伤保险费,承担工伤赔偿责任具有法律强制性,免责合同违反法律、行政法规的强制性规定,无效。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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