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公司竞业禁止的法律责任

2022-08-19 21:25

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2022-08-19回复

专业分析:

按实际情况,公司法对竞业禁止的规定,未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。相关法律规定《中华人民共和国公司法》 第一百四十八条董事、高级管理人员不得有下列行为: (一)挪用公司资金; (二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储; (三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保; (四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易; (五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务; (六)接受他人与公司交易的佣金归为己有; (七)擅自披露公司秘密; (八)违反对公司忠实义务的其他行为。 董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

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同业禁止的规定其实就是禁止公司的董事以及高级管理人员自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务,因为公司的董事或者是高层管理人员很容易就能接触到公司的核心机密,如果再利用职务之便,经营和公司同类的业务,势必就会对本公司的利益造成最大的损害。

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公司竞业禁止的期限一般为二年。根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制的期限不得超过二年。

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