湖南省安全生产条例第39条是什么内容
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劳动法第39条内容是: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等。
根据我国法律规定,为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条在本省行政区域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产及其监督管理,适用本条例。法律法规另有规定的,适用其规定。
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劳动法第39条规定内容是什么
劳动法第39条规定内容:企业应生产特点不能实行以下办法的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时;用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
2020.10.28 394 -
劳动法39条内容是什么
《中华人民共和国劳动法》第39条的内容是:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2020.04.21 1,290 -
劳动法39条内容是什么
《中华人民共和国劳动法》第三十九条所包括的用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括:劳动者试用期内被发现不符合录用条件;劳动者严重违反用人单位的规章制度;劳动者存在严重失职并对用人单位的利益造成严重损失;劳动者另外与其他单位签订劳动合同建立劳
2022.10.17 9,010
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湖南省安全生产条例第39条什么内容?
省人民政府安全生产监督管理部门可以在其法定职权范围内将有关安全生产行政许可、事项委托设区的市、自治州、县(市)人民政府安全生产监督管理部门实施。‘县级人民政府安全生产监督管理部门可以在其法定职权范围内
2022-09-24 15,340 -
湖南省安全生产条例第39条的内容
省人民政府安全生产监督管理部门可以在其法定职权范围内将有关安全生产行政许可、事项委托设区的市、自治州、县(市)人民政府安全生产监督管理部门实施。‘县级人民政府安全生产监督管理部门可以在其法定职权范围内
2022-09-24 15,340 -
湖南省安全生产条例第39条包括哪些内容?
省人民政府安全生产监督管理部门可以在其法定职权范围内将有关安全生产行政许可、事项委托设区的市、自治州、县(市)人民政府安全生产监督管理部门实施。‘县级人民政府安全生产监督管理部门可以在其法定职权范围内
2022-09-19 15,340 -
湖南省安全生产条例第39条规定原文内容
省人民政府安全生产监督管理部门可以在其法定职权范围内将有关安全生产行政许可、事项委托设区的市、自治州、县(市)人民政府安全生产监督管理部门实施。‘县级人民政府安全生产监督管理部门可以在其法定职权范围内
2022-09-24 15,340
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15,039 2022.04.15 -
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9,867 2022.04.17