青岛市个人社保缴费比例
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社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元; 3、失业保险：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间; 5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
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社保缴费标准是需要确定好缴费比例规定和缴费基数的限定，职工社保缴费是需要由用人单位和个人来分别承担一定的比例。用人单位需要承担16%养老保险，9.5%医疗保险，0.1%工伤保险和0.7%失业保险。职工个人则需要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.3%失业保险。职工五险缴费比例都是固定的，确定缴费基数即可。 2021年青岛最新社保费用中，社保缴费基数每年都会有一定的调整，但是暂时青岛当地的社保缴费基数并未调整。最低缴费基数为3457元，最高缴费基数为19012元。因为社保缴费基数不同，每个月的社保费用肯定也会有所不同，要根据上报的缴费基数来计算每个月的社保费用。
医疗保险：个人承担2%，单位承担6% 养老保险：个人承担8%，单位承担20% 失业保险：个人承担1%，单位承担2% 工伤保险：单位承担1%，个人无需承担 生育保险：单位承担1%，个人无需承担 公积金缴费比例：5%-12%
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社保个人缴费比例无单位的个人缴纳社会保险的，应当按照国家规定全额缴纳；有单位的个人，按照单位所在市规定依据本人工资比例承担基本养老保险和医疗保险的个人缴费，具体的缴费比例请咨询当地社保局。
2020.03.04 434 -
青岛市五险一金的缴费比例及缴费基数五险一金的缴费比例： 1、养老保险：单位19%;个人8%。 2、医疗保险：单位10%;个人2%+3元大病统筹。 3、工伤保险：单位1%;个人不缴费。 4、生育保险：单位0.8%;个人不缴费。 5、失业保险：单位0.8%;个人0.2%。 6、
2020.02.01 534 -
青岛社保缴费基数参加五险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按上一年度12个月的平均工资来确认缴费基数，其中缴费基数上限按照上一年度在岗职工平均工资的300％确定，下限按照上一年度在岗职工平均工资的60％确定。
2020.09.11 213
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青岛社保缴纳比例
从2017年1月1日-12月31日，青岛社保局参加城镇职工基本养老保险的无雇工个体工商户和灵活就业人员2017年缴费基数分五档自行选择，缴费比例为20%。具体标准如下： 第一档：缴费基数2546;年缴
2022-07-02 15,340 -
青岛社保缴费比例的比例是多少
养老保险缴费比例与基数： 1、缴费基数：缴费上限为2016年度在岗职工月平均工资300%（即13428元）；缴费下限为2016年度在岗职工月平均工资60%（即2946元）； 2、缴费比例：单位缴纳比例
2022-07-29 15,340 -
青岛市工伤保险缴费比例
工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。注： (1)收支率=单位当年发生的工伤保险费用/当年缴纳的工伤保险费; (2)增减率：在现标准缴费率的基础上
2022-08-08 15,340 -
青岛社保缴费比例是怎样的
单位缴费比例 1、养老保险：单位：18%;个人：8%;214.9元≤缴费额度≤2407.1元; 2、医疗保险：单位：9%;个人：2%;53.7元≤缴费额度≤1208.5元; 3、失业保险：单位：1%;
2022-06-29 15,340
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00:55
上海社保缴费比例上海社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
9,572 2022.05.11 -
00:58
天津社保缴费比例天津社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
5,460 2022.04.18 -
00:57
职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,353 2022.04.17
