店铺东西丢了员工要赔偿吗
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在商业场所发生物品遗失事件时，员工原则上不应负有赔偿责任，因为此种情况应视为第三方侵权行为所致。 若员工疏于职守或者未能尽到自身职责而引发物品遗失问题，则其极有可能被要求承担相应责任，不过具体情况仍需视其实施行为时的具体情形加以判断。根据我国相关法律法规规定，因过失侵犯他人合法民事权益并造成实际损害的行为人，应对该侵权行为负责，承担侵权赔偿责任。在法律规定的特定情境下，即便行为人能够证明自己无过错，亦无法免除其应承担的侵权责任。
《民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
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看员工有没有过错。如果没有过错，不能要求员工赔；如果员工有过错，应该根据他的过错和损失程度之间的关系等酌情要求员工赔偿。
不合理的,应当确定是怎么丢失的,如果没有相关证据,不应该让员工赔偿。如果员工负有保管义务,但是因为玩忽职守导致丢失的,承担一定责任
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店里丢了东西，店员应该怎么赔偿要看是谁的责任了，如果属于店员的责任，就应该按照原件赔偿。可以报警，等警方有结论后再做赔偿处理事宜。因为一旦案件被侦破，应该由盗窃者退赃或赔偿。
2023.02.24 7 -
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店铺倒闭了需要赔偿员工工资吗店铺倒闭了不需要补偿员工。 但需要结清员工工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部
2023.05.24 21
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员工在店内丢了东西，管理者需要承担赔偿责任吗？
员工一般不承担赔偿责任东西承担赔偿责任。但是，如果员工因疏忽和不履行职责而丢失，很可能需要承担责任，但不一定要承担责任。
2021-12-29 15,340 -
店内员工丢东西，公司应承担赔偿责任吗
店内丢失的东西，由盗窃者承担侵权责任，店员不是盗窃者，没有赔偿义务，但员工因失职造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任，经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工
2021-11-02 15,340 -
快递员在在代购店买东西丢了可以赔偿吗？
可以要求赔偿，协商不成诉讼解决，在快递服务过程中，快件（邮件）发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的，对于购买保价
2022-09-19 15,340 -
饭店丢了一件东西应该怎么赔偿
单位应当向您支付根据您的工作年限和工资支付补偿金，如仍有疑问可电话咨询。
2022-10-02 15,340
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01:03
店铺拆除如何赔偿商家店铺拆除对商家的赔偿内容如下： 1、房屋补偿费：用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，按平方米单价计算； 2、周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴； 3、奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放
1,101 2022.04.17 -
00:56
外卖少东西怎么赔偿外卖少东西，可以获得三倍赔偿。消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后可向生产者
10,358 2022.04.17 -
01:27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补
2,268 2022.10.08
