公司并购如何谈判
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收购方与目标公司或其股东进行洽谈，初步了解情况，进而达成并购意向，签订收购意向书。收购方为了保证并购交易安全，一般会委托律师、会计师、评估师等专业人事组成项目小组对目标公司进行尽职调查；而目标公司为了促成并购项目成功，一般需向并购方提供必要的资料，披露公司的资产、经营、财务、债权债务、组织机构以及劳动人事等信息，如果遇到恶意并购或者目标公司披露信息不真实就会对另一方造成较大的法律风险。所以，在并购的前期准备阶段，我们建议并购双方签订独家谈判协议，就并购意向、支付担保、商业秘密、披露义务以及违约责任等事项进行初步约定（收购方为上市公司，应特别注意对方的保密及信息披露支持义务），这样即可避免并购进程的随意性，又在并购前期谈判破裂的情况下保障了并购双方的利益。
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公司并购的谈判要点如下：被收购方谈判要点如下：收购方式；资产并购谈判要点：资产转让范围；资产质量标准、单价、计价方法、总价；资产盘点转移；支付资产转让价款；员工安置；文件的移交；董事会和股东会的批准程序，其他批准程序；税款清结；保密。
并购公司后的管理： 第一、对方公司必须开个股东会，得有个股东会决议，其他股东均同意转让股权，并放弃优先购买权； 第二、股权转让协议； 第三、公司同意投资的股东会决议； 第四、拿着以上材料再做税源监控，由税务部门查账； 第五、最后拿到上述材料到工商部门变更。
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