您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在工作期间因受到墙体瓷砖掉落砸伤的属于吗

在工作期间因受到墙体瓷砖掉落砸伤的属于吗

2022-10-24 19:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-10-24回复

专业分析:

属于工伤。索赔程序:1申请工伤认定,2申请伤残等级鉴定,3根据等级计算赔偿数额,4要求单位赔偿,5不赔或赔偿不合理申请劳动仲裁。请对回复在评价处进行评价。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

物件致人损害,根据《中华人民共和国民法典》规定关于因建筑物脱落造成他人损害,建筑物的所有人或者管理人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。依照法律的规定,被告的免责事由有三点: 1、无过错; 2、不可抗力; 3、受害人过错,并且应当由被告承担举证责任。

张神兵律师

广东律参律师事务所

物业作为管理人,不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。

律师普法更多>>
  • 房子外墙掉瓷砖砸到人,谁负责
    房子外墙掉瓷砖砸到人,谁负责

    外墙脱落砸到人在保修期内的由建筑的建设单位来负责。如果超过保修期,发生的外墙脱落,造成人身财产损害的,建筑所有权人和管理人应该承担赔偿责任,也就是说如果建筑物归单位所有,则由单位承担责任;如果建筑物是商品房,则应由业主和小区物业部门承担责任

    2020.08.05 663
  • 外墙瓷砖掉地砖致受伤谁负责任
    外墙瓷砖掉地砖致受伤谁负责任

    外墙瓷砖脱落砸到人在保修期内的由建筑的建设单位来负责。如果超过保修期,发生的外墙脱落,造成人身财产损害的,建筑所有权人和管理人应该承担赔偿责任,也就是说如果建筑物归单位所有,则由单位承担责任。建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害

    2021.01.10 171
  • 阳台外墙瓷砖脱落砸到人谁负责?
    阳台外墙瓷砖脱落砸到人谁负责?

    阳台外墙瓷砖脱落砸到人,这种情况谁负责得看具体情况,如果该楼还在保修期内的话,那么脱落伤人的金额由开发商赔偿负责。如果难以确定具体侵权人,除了能够证明自己不是侵权人外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿或者该栋楼全体业主要共同承担赔偿责任。

    2021.01.08 936
专业问答更多>>
  • 在上班期间我的脚被瓷砖砸到了算工伤么

    上班时间工伤认定法律依据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

    2022-10-01 15,340
  • 工地墙砖掉下砸到人怎么办

    1.作为建筑工人干活儿墙砖掉下砸到他人财物怎么赔偿的问题:如果您是为公司干活儿,您是职务行为,损失由公司赔偿;如果是为私人干活儿,也应该是由您的雇主来赔偿。(以上第一点有一个大前提,不是故意造成) 2

    2022-02-01 15,340
  • 楼外墙瓷砖掉了墙上的保险有吗?

    据您所述,需根据实际情况判断,您一般可根据给您造成的实际损失主张赔偿,如对此存在争议的,必要时可诉讼解决该问题

    2022-09-12 15,340
  • 民居房外墙瓦片掉落砸到车辆属于谁的责任

    建筑物的所有者、管理者或使用者的责任侵权责任法第八十五条建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人

    2022-10-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗? 01:00
    退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?

    退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

    2,163 2022.05.11
  • 在厂里受伤算工伤吗 01:09
    在厂里受伤算工伤吗

    在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原

    3,944 2022.04.17
  • 员工受伤期间公司可以辞退吗 01:13
    员工受伤期间公司可以辞退吗

    员工受伤期间,公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由,与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的,公司仍然

    4,641 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?