单位社保账户余额不足,跨月缴纳算不算个人断缴
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我国法律明确规定了个人社保缴费比例: 1、:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、:单位10%,个人2%+3元; 3、:单位1%,个人0.2%; 4、保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 5、:单位0.8%,个人不交钱。
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